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商店运营承包合同范本范文
为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工 作的新局面，经公司（甲方）与商店（乙方）双方协商，达成如下一致意见：
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原那么
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定
1 .商店承包全年利润 元;假设完成承包定数80%-100%以内（含80%）只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工 资（如完成承包定额79%将扣10%的基本工资）最多扣基本工资20%o
2 .商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维 护费和资金占用费。
3 .按比例上交劳保统筹基金。
4 .完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为%以上, 超额局部提取率和提成率为%。
5 .集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6 .税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留 商店作经营开展基金。
四、商店对公司实行四包 1 .包利润定额数 元。
2 .包销售额 元，费用水平%,资金周转 天，过失损盈率%,经营品种 种。 3 .包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4 .包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经 商。 五、商店权限
公司成认商店有如下自主权：
1 .业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2 .内局部配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮开工资相加后, 由商店根据劳动分配的原那么，采取评工计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩 分）的方法进行分配。
3 .民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生, 商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4 .财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营开展基金等, 按国家有关部门规定，由商店自行处理。
5 .奖励处分权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处分（ 降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚 持社会主义四项基本原那么，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织 安排的各项活动。
七、执行期限
1 .本承包书于 年 月 日起生效，定期年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅 自终止。
2 .本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 年—月―日 年—月―日 签订地点： 签订地点：
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2023-03-27
