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为说数学起源于结绳记数和土地丈量?
大约在300万年前,处于原始社会的人类用在绳子上打结的方法来记数,并以绳结的大小来表示野兽的大小。数的概念就是这样逐渐发展起来的。在距今约五六千年前,古埃及人较早地学会了农业生产。尼罗河每年7月定期泛滥,11月洪水逐渐减退。当时古埃及的农业制度,是国王分配同样大小的正方形土地给每一个人,耕种的人每年提取收获的一部分交租。如果洪水冲垮了他们所耕种的土地,他们可以报告国王,国王就派人前来调查并将损失的那一部分测量出来,这样,他们可以相应地少交一些租。这种对于土地的测量,最终产生了几何学。
实际上,几何学本来就是"土地测量"的意思。数学就是从"结绳记数"和"土地测量"开始的。距今两千多年前,在欧洲东南部的'古希腊人,继承和发展了这些数学知识,并将数学发展成为一门科学。古希腊文明毁灭后,阿拉伯人将他们的文化保存下来并加以发展,后来又传回欧洲,数学重新得到繁荣,并最终导致了近代数学的创立。 数学知识小报资料:不需要数学知识的美国
1、美国市场营销(Marketing)专业
美国大学根据经济发展需求开设多种Marketing项目Program虽然Marketing一般都是在商学院中但是也有的大学是在传媒或是别的学院下。即使在商学院中的Marketing有可能是独立的硕士项目也可能是在PhD、或是在MBA下同时还有很多Marketing的细化专业。
这种复杂的情况正是美国经济发达的表现为申请Marketing增加了不小的难度。也正是如此特色各异的Marketing项目能给学习者提供更有价值的知识体系、思维方式和实践体验更利于学生未来的就业和职业发展。
Marketing的申请人群可细分为不同类型和需要商科/非商科学生有/没有GMAT的学生有/没有工作经验的学生需要/不需要奖学金的学生。
设置Marketing专业的学校并不是很多,排名比较先前的有University of Rochester, University of Florida, Georgia University, Texas A&M, Bentley College, WPI, TempleUniversity, University Of Denver, New York University (Stern)。
基本上TOP100院校很少设置市场营销专业,而宾夕法尼亚的沃顿商学院却有设立,不过申请难度却非见一斑,百分之十八的录取率让不少申请者美梦难圆;密西根大学安娜堡分校,市场营销专业也是其实力专业之一;德克萨斯大学奥斯汀分校位列第三名,连续十年多位稳居会计专业第一名,早让它声名远播,商科的实力自然雄厚,其市场营销分支自然也堪称该校的经典专业。
2、美国酒店管理(Hospitality and Tourism Management,Hotel Industry Studies)专业
由于酒店管理专业在美国本土并不是很好找工作,特别是管理层次的,所以国内申这个方向的人相对较少。
该专业也不是都设在商学院里,比如NYU设在school of continuing and professionalstudies下面,NYU的Marketing专业也是在该School下。Career方面80%都是去Hotel工作,从事revenue management方面,或者直接从低层做起。
该专业比较好的学校有Cornell(全美最好的酒店管理课程),Purdue,NYU,Delaware, MSU等。University of Nevada Las Vegas是其中比较特殊的一个学校,该大学并不是一所非常出色的综合性大学,但由于特殊的Location,酒店管理专业实力相当不错,并且校友网络比较发达。
3、美国人力资源管理(Human resources management)专业 HR在美国的称法大致分为两种:一是 Industrial Relations; 二是 Human Resource Management; 那些的设置有很大区别。
IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之类的HR基础和高级课程,OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。有的学校将两者结合在一起,比如Michigan State UN,Pennsylvania State UNI 提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。
OB(Organizational
Behavior)/OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的,专业课
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