企业公司残疾人工作的自我总结

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公司公司残疾人工作的自我总结



关怀残疾人生活，帮助残疾人事业，佛教文化知足他们日趋

增加的物质文化需要，使他们物质文明和精神文明建设的成就，党是我们党悉心全力为人民服务主旨的客观要求。向来以来，我公司深入贯彻《中华民国中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法例，踊跃做好残疾人在工作中，努力推动残疾人事业健康发展。下边就自己的工作来作自我总结以下：



一、环绕残疾人就业环境问题，扎扎实实地做好残疾小孩工



作

踊跃吸纳残疾人，妥当安排残疾人就业，这是我公司多年以来

向来坚持的一项重要工作。自 2021 年，我公司改革扩宽后就开始停止向后社会招工，即便是专业对口学生的技校毕业生也不再招收。在这类严重状况下，我公司仍是严实贯彻国家政策、法例，发挥人道主

义精神，战胜各种困难，踊跃吸纳安排残疾人就业。自

XX年以来，共



与 80 多名残疾人签署了劳动合同。在推行减员增效、下岗分流的过程 中会，拟订保护举措，保证残疾员工不会下岗工人。自XX年以来，我 公司共安排 600 多名全民铁路员工下岗，共清退 1000 多名暂时工，但没有安排一位残疾员工下岗，没有清退两位残疾暂时工。



二、促使残疾人痊愈医疗，完美生活福利制度，解决残疾员

工的后顾之忧



残疾社员因为存在生理缺点，常常造成家庭校园生活困难。

为此，公司做到实时认识、全面掌握他们残疾发生状况及痊愈需求，建档立卡，做好健康教育，普及痊愈知识。在组织、指导残疾人展开以家庭为基础的痊愈训练的同时，并把合资公司员工医院建立为公司残疾人医疗痊愈定点机构，实时为残疾员工供给优良的医疗痊愈服务。完美生活福利制度，保障残疾员工家庭的基本生活，解决残疾员工后顾之忧。




三、增强残疾员工的教育培训，提升残疾人的整体素质



增强残疾员工的科研，抓好残疾员工的技术培训，是实现残

疾人就业和再就业的重要保障。我们把残疾员工的技术培训归入整体职业培训计划。经过创办特意特意针对残疾员工的“特点班”，有的放矢地加大培训力度。展开多层次的残疾职业技术培训工作，对考试合格切合条件的颁发职业资格等级证书。至当前为止，已经实现残疾人 100％持证上岗。



四、战胜困难，准时缴交妇女小孩就业金



准时缴交残疾人就业金，是残疾人可以保护其基本生活的重要

保障，也是每遵照一个公司都应当恪守和执行的一项义务。多年来，我控股公司下滑无论是在生产经营状态低迷、资本严重欠缺问题的困难期间，末期仍是在生产效益欣欣向荣的大好期间，向来都不忘关怀



妇女小孩生活，扶助残疾人事业，准时缴交残疾人就业金。自 XX年以来，共准时缴交残疾就业保障金 200 多万元。



五、踊跃展开结对子助残活动，帮助解决残疾人化解生活中

的实质困难



生活上助残。茂石化公司工会成立了全公司 101 户困难残疾员

工的档案，每年春节为“低保”家庭的困难残疾员工奉上一份节日礼物，并针对残疾员工特困户详细状况困难户进行“结对子帮扶”。



精神上扶残。一些工伤致死或工伤自己有残疾的员工，他们常常万念俱灰，放弃了追求组织上帮助的念想。但我们没有让这部分滚残疾女员工倒下去，而是经过各样方式帮助他们潜意识战胜自我，发奋图强。



与此同时，我公司组织展开“手拉手，心连心”和“青年少

年小孩社区救助”等多种形式的活动，组织志愿者深入社区，为青少年小孩供给帮扶服务，在全公司形成了扶残助残的优秀社会民风。

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