疫情防控常态化医院推行专业护工管理制度

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推行专业护工管理制度

1 •为进一步加强疫情防控期间医院管理，最大程度减少人 群

聚集，避免交叉感染，最大程度降低医院内感染，各级各类 医疗机构积极推行专业护工制度，规范医院护工队伍管理， 为患者提供贴心、舒心、安心和安全的护工服务。

2. 护工基本要求:身体健康、无疫区及相关流行病学接触 史、

热爱护工工作、责任心强，能胜任相应的护工岗位职责。

3. 岗前培训：护工在医院上岗前必须经过专业护工培训， 并

经过医院组织的考核，取得考核合格证方能上岗开展护工 工作。

4. 医院制定规范护工工作规范、护工工作质量要求、护工 服

务范围、护工工作安全制度，以及病员陪护流程等相关管 理规定。

5. 医院认真对护工队伍进岗前评估，分级分类管理。根据 病

员的病情轻重派遣护工。

6. 严格遵守医院各项规章制度，按时上下班，工作时间必 须

身着工作衣，仪表端庄，服装整洁，不浓妆，不佩带首饰，佩 带工号牌。


7. 认真执行护工工作规范和质量要求，严格按照护工服务 范

围，不得私自超范围服务，精心护理患者，确保患者安全。

8. 严格执行护工交接班制度，认真填写值班日志和护工记 录

等，并签名。工作时间内不得擅自离职、串岗。

9. 护工应做好个人自我防护，按照从事护工岗位做好相应 的

防护，严防发生医院内感染事件。

10. 护工严格遵守各项纪律要求，严禁向家属索取钱物或 有价

证券等。

11. 医院定期组织护工进行健康体检，发现身体异常或不 适宜

从事护工工作的相关人员，应及时按相关规定调离护工 岗位。

12. 医院建立护工定期考核制度，每个季度对医院护工的 工作

表现进行全面考核，结合问卷调查结果，奖励先进、惩罚 后进，及时辞退不称职和不符合要求的护工，确保医院的医 疗安全和质量。

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