【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《人工工时的具体分析》,欢迎阅读!
人工工时统计及效率分析管理系统
传统工时记录方式的弊端
1、 工时记录不透明;
•工时记录信息通过Excel收集后统一录入,记录不够透明。 •数据无法共享和查询,只能通过月末核对签字。
2、数据的及时性和准确性无法得到保障; •工时信息通过线下组长收集,并审核通过后,才可由部门秘书每日录入计件系统,导致数据不够及时。 •线下收集方式,导致数据不够准确,存在人为错误的可能。
3、无法对应到具体的设备; •现有模块中记录的是一条生产线的机器工时,无法对应到具体设备。 •现在模块中记录的是设备的保修信息,主要关注在设备故障部分。
4、数据不够完整; •机器停机没有记录停机原因。 •工程部收到的数据需要与《报修单》上的数据在系统外进行加工,才能进行故障率指标数据分析。
5、数据无法共享; •设备工时信息没法共享。
工时系统的目标
•建立统一的工时管理平台;
•实时采集每条产线、每笔生产订单的实际人工工时,掌握每个一线工人的实际工时;
•准确的收集设备的工时信息,掌握设备的使用状态,提供设备状态分析依据; •合理、准确的计算产品成本。 工时系统解决方案整体结构图
工时系统收益分析
•人工工时统计更加准确、及时,提高员工满意度的同时,减少企业因计算误差而带来的损失;
•提高生产部门报工的效率,以及提高HR及财务月度工时统计及发放薪资的工作效率;
•管理层能够明确掌握人员及设备效率损失的具体原因及其所占比例; •提高现场异常处理的效率,减少因停机或停线所导致的效率损失。
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