教学笔记本电脑配发管理制度

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教学笔记本电脑配发管理制度

为了提高教师运用现代信息技术设备为教育教学、科研服务的能力及素质，提升学校的办学品位，结合我校实际制订此制度。

一、配发对象

本校已过试用期、考核合格的在岗专职教师（含行政人员）。

二、配发标准及办法

笔记本电脑由教育公司按照4500元/台的标准统一购置，其中个人支付1500元，学校补贴3000元。需要申请笔记本电脑的教师在签写承诺书后，从本人工资中扣除个人支付部分。

三、产权归属

1.学校统一配备的笔记本电脑是为教育教学服务的，其产权归学校所有，由教师个人自行保管与维护。

2.学校出资部分按每年1000元折旧，3年后电脑归教师个人所有。

3.如3年期间教师因离职等原因离开学校，教师需按折旧期限交纳现金补偿，自领取笔记本电脑之日起，不满一年离职的教师，需补3000元；满一年不满两年离职的教师，需补2000元；满两年不满三年离职的教师，需补1000元，从离岗之日止达三年或三年以上者不再补交任何经费，电脑归教师个人所有。

四、 使用要求

1.不论学校统一配备还是个人自备电脑，教师不得因电脑配备问题影响正常教学工作开展。

2.笔记本电脑分配给个人使用后，若损坏，在三包期内按三包规定进行维护，不属于三包范围内的维修所需费用由使用者个人承担。若丢失或损坏由使用者个人承担。

3.工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动。



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