年终奖发放通告范本

2022-04-04 08:10:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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年终奖发放通告范本

范文

根据公交集团《关于发放20xx年度年终奖的通知》的文件精神,于20xx2月发放20xx年度年终奖。现就相关事宜通知如下: 一、发放对象

20xx1231日前在册在岗员工(不含经营层、不在册跟班学员及临时用工人员,含外聘A照驾驶员、外聘乘务员、外聘修理工、外聘服务人员及不在册单独站业人员) 二、发放标准

在岗员工2000/;20xx11日前的内退人员因不享受年终奖,在春节前发给慰问费500/人。 三、有关规定

1.有下列情况之一者减半发放:

(1)20xx年进江南工作不满半年的人员(含外聘A照驾驶员、外聘乘务员、外聘修理工、外聘服务人员及不在册单独站业人员);

(2)20xx年内受到各类处理的人员(含辞退警告);

(3)20xx年内因各类原因停驾满2个月以上(2个月)的人员; (4)20xx年内缺勤半年以上的人员。

2.20xx年办理内退及退休人员,在岗位工作满半年以上的全额发放,未满半年的减半发放。 3.“内退及退休返聘人员在岗工作满半年以上的全额发放,未满半年的减半发放。 4.20xx年内有旷工行为者,旷工1天扣100元,以次类推,扣完为止。 四、具体做法

各单位按上述标准造册,于201525日前报人力资源部审定,退休人员报工会审定,计划财务部于2015210日注入员工本人工资存折中发放。 望各单位按上述规定认真做好考核、发放工作 xxx公司

20xx130 范文 全体同仁:

又到了一年收获的时候,感谢大家一年来努力辛勤地工作和付出,为了让员工安心工作把公司年终奖发放时间提前告之大家,具体如下:

1、坚守在工作岗位,工作20xx117号的员工年终奖金全额发放; 2、提前请假回家的员工,年终奖金将在年后上班第三天(21)全额发放; 3、请假人员:已请假人员在21日仍未到岗,则暂停发放年终奖金;

4、离职人员:20xx131日之前离职或在20xx131日之前已申请离职的员工不享受年终奖;

请部门主管负责通知到本部门没有电子信箱的员工。 特此告之。 行政人事部

二〇xx年十二月二十一日 范文

公司各服务处:

xxxx年,在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,一年的辛勤换来了共同的成果,为激励广大员工工作热情,同时以人性化管理建立和谐的企业文化从而提升劳动效率


和质量,现拟计划发放xxxx年年终奖金,具体如下: 一、奖金发放范围 公司所有在职员工。

二、奖金发放原则(奖金发放按入职年限分为两类): 1、一年以下****元。 2、一年以上****元。 三、奖金分配说明

1xxxxxxxx日前入职的按一年以上计算。 2xxxxxxxx日后入职的按一年以下计算。 特此通知!

xxxx办公

xxxxxxxx


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