安全培训效果评价

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XXXXXXXX有限公司

2016上半年度安全培训教育效果评价报告

主持人：总经理 评价时间：2016—07-06 评价小组成员：

评价记录：

我公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持“以人为本、注重实效”，紧密结合公司安全生产实际,严格按照年度培训计划对员工进行培训教育，使员工的安全意识和业务能力有了较大的提高，为公司实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年度安全培训效果评价汇报如下： 一、 教师教学情况

我公司的内训授课讲师具体安全管理人员资格证书，且有生产安全管理

经验，对公司安全管理制度、作业指导书、公司危险源有相当的了解，能够满足我司内部培训需求。同时我公司为进一步提高安全管理人员的业务水平，我司定期安全安全管理人员委外接受继续教育。 二、 培训计划完成情况

2016上半年度，我司有按照年度安全培训计划，对公司相关人员进行了

培训，对部分培训内容进行了笔试考核。通过考核可以发现员工对培训内容有一定的掌握。 三、 培训效果评价情况

部分培训内容考核记录不全。 四、效果评价存在的问题：

1、 安全管理人员资质、叉车证资质有部分人员有到期情况，须立即安

排委外接受继续教育。 2、 部分培训内容考核记录不全，未能有效评估受训人员对培训内容的

接受情况。 3、 我公司安全培训工作还处在初级阶段，人员能力、培训课件有待完

善和补充。




五、 整改措施:

在今后的培训工作中，将持续本着为公司负责、为员工服务的态度，积极探索有效的培训模式，改变单一的培训理念和教学方式，针对以上评价出现的问题将进行以下方面改进：

1、 加强培训教师能力培养，及时对培训教师授课质量进行有效的培训

评估。 2、 对员工培训效果进行跟踪,不定时的抽查员工对培训内容的掌握程

度,利用现有资源加强员工技能培训，提高员工操作技能和文化素养。能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。

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