装饰公司管理制度范本

2023-01-02 04:48:12   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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装饰公司管理制度范本

为了加强公司的规范管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家的有关法律法规及公司章程的规定,特制定本公司管理制度大纲。

一、 公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定:

1 公司员工迟到在5分钟以内,一分钟罚一元钱,5分钟至 10分钟,罚10元;10分钟以后罚款30元。如果因为迟到而不来上班者,按旷工三天处罚。

2 病假:员工必须提前一天以书面形式通知行政部,并写请假条,病假结束后需到行政部进行销假,销假时必须出具医院证明、就医记录和买药发票,否则按旷工三天处罚。

3 公司员工只要在上班期间早退,或者是做些与上班无关的事情,如:逛街、打牌等等,一经发现,从当月工资上扣除200元。 4 当月病假,事假累计不超过三天,病假,事假无薪水。

5 公司员工必须根据《清洁值日轮流表》值日人员必须按照要求打扫办公室清洁卫生。

6 公司纸杯是为客户提供的,故公司员工不得使用公司纸杯,饮水者自带纸杯。

7 上班时间尽量不接打私人电话,紧急或特殊情况,通话时间不易过长。

8 公司员工不利用公司电脑上网聊天,打游戏,做与公司无关的事。 9 公司的办公桌除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具必备资料张外,不允许放其他物品。

10、公司的靠背、座椅一律不能放其他物品,人离开时椅子调整。 11、吸烟请在吸烟区,公司员工不得在办公室区域内吸烟,发现一次罚款20元。

12、公司员工只要一进办公室,没有佩戴胸卡的,发现一次罚款10元,交给财务。





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13、公司员工一个星期休息一天,周末不能休息。(否则按旷工处理) 14、公司员工加班,财务会负责给员工算加班工资。

15、节约用水、用电,最后一个离开者检查水、电、饮水机是否关闭。 16市场部的员工必须把每天做的事情全都记录在笔记本上,每周星期天交给邵衍,邵衍在交由杨总查看。

17、公司员工不能再公司大声喧哗、嬉笑、打闹。 二、 语言规范

1 交往语言:您好、早上好、再见、请问、请您、劳驾您、关照、谢谢、周末愉快、拜拜。

2 电话语言:电话铃响三声内接起,先报“您好!华朗装饰设计。”请问,谢谢,再见。

3 接待语言:你好,请稍等,我帮你找个设计师,请坐,对不起,请登记,打扰您,好的,行。

三、 公司倡导树立“一盘棋”的思想。

禁止任何部门个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 设计师职责范围:

1 本公司以轻装修重装饰的理念来达到装修效果。 2 设计师要主动与业主和施工队长沟通。

3 设计师必须认真详尽的向施工队长做好设计交代、勤到现场查看指导。

4 建议业主不妨主动提出要求,在合同上增加相关批注,让公司利益得到更实质性的保障。 销售部职责范围:

1 根据公司的管理要求,上班必须穿戴公司规定的'服装,工作证整齐的挂在胸前,认真的完成公司下达的目标及任务。 2 服从公司的安排和合理的调动。

3 在与客户交谈时应以公司的利益和形象为先,主动和客户交流和沟通,让客户能感觉到公司的热忱服务和真诚的合作。





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