综管部绩效考核指标

2023-12-19 17:20:25   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《综管部绩效考核指标》,欢迎阅读!
绩效,考核,指标,管部
综管部绩效考核指标

指标:

1. 绩效管理:每月第10工作日前完成公司绩效管理制度规定的各项工作(以绩效会议

纪要发布完成为止)

2. 会议管理计划或按需及时组织公司级会议,及时发布会议通知及会议议程,凡开会

必有会议纪要且需会后2工作日内发布;

3. 会后纪要追踪及时性:根据会议纪要的时间节点对责任人及时进行追踪并及时将追踪结

汇报领导;

4. 采购及时性:按照领导批准的期限及时采购; 5. 档案管理:档案资料及时归档,做到完备性良好;

6. 印章证照管理:做到印章证照审批规范,登记完整,保管安全;

7. 企业员工关爱活动组织及时性:每月按计划开展企业员工活动(生日会、团建活动、党

团活动等等)≥1次,给与员工关爱,提升员工满意度、敬业度; 8. 制度执行情况:遵守并执行公司各项规章制度


本文来源:https://www.wddqxz.cn/63abcdb9de88d0d233d4b14e852458fb770b383f.html

相关推荐