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单位职工内退申请书范文
根据相关规定，距法定退休年龄缺乏5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退，企业职工内退属于本人自愿行为，与企业协商一致即可办理。下面是职场整理分享的企业职工内退申请书怎么写，与借鉴。 单位职工内退申请书范文一： 尊敬的领导： 您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和照顾，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。
本人，现年51岁，如今工程公司建工处俄矿工程部工作。自1978年12月31日进入矿务局建安处工作，到如今已经35年有余了。
进入202_年以来，由于年龄的原因，身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我，虽然工作需要付出加倍的努力，但随着公司的开展，各项工作有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影
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响整个班组、公司的工作正常进展，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!
此致 敬礼 申请人： 202_年6月30日
单位职工内退申请书范文二： 尊敬的单位领导：
本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任老师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才可以勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我可以再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导可以根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内
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2023-02-04
