公司年度先进集体和先进个人评选奖励方案

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XXX年度先进集体和先进个人

评选奖励办法



根据集团公司渝保发〔2014〕84号文件精神，结合XXX公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如下：

一、表彰名额

（一）公司先进集体：1个。

（二）集团公司表彰先进个人：1人。

公司先进工作者：8人。其中车检办5人，综合办2人，拓展办1人。

二、表彰奖励的条件、标准 （一）评选条件

1.“先进集体”的评选条件：一是全年运营目标任务完成好，创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力，经营规范，利润同比增长显著；三是队伍稳定，各项管理规范有序，各项规章制度健全完善，执行有力，奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显著；五是无重大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高，无投诉、举报。

2.“先进工作者”的评选条件：一是全年运营管理工作中成绩


突出，贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是工作善谋划，有思路，讲方法，工作效率高，统筹协调能力强；五是关心集体，爱护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的，若无重大贡献，原则上不参加评选。

（二）奖励标准

1.集团公司表彰：“先进工作者”奖励人民币2000元。 2.公司自行表彰：“先进集体”奖励人民币2000元；“先进个人”奖励人民币500元。

三、评选方法

1.“先进集体”：先由公司推荐“先进集体”候选单位，再由全体员工评议，，最后总经理办公会研究确定。

2.“先进工作者”：先由公司推荐报集团“先进工作者”和公司“先进工作者”名单，再由全体员工评议，最后由总经理办公会研究确定。

四、评选原则

坚持“真实客观，公开透明，公平公正”的原则。 五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。各部门要将年度先进评先表彰工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，科学安排，狠抓

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