【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《顶岗实习要求》,欢迎阅读!
顶岗实习要求
一、实习的目的和意义 顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。 顶岗实习的主要目的是培养 学 生的职业能力, 掌握未来所从事职业应具备的岗位能力, 包括专业技能、 方法 能 力和工作态度(职业道德)等。通过顶岗实习,使学生达到
从业基本要求,积 累工作 经验和社会经验,提高就业竞争力。
二、实习纪律和要求 实习学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶岗 的一名准员工, 因此,实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下 :
1、实习学生应牢记“安全第一”,必须严格遵守企业安全管理规定,遵守交通
规则,避免安全事故发生。
2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度,如果在实习期间,由于违 反
单
位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校, 则视为实习成绩不 合格。
3、认真做好岗位本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼提高自己的业务 技
能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。
4、在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚 实
守
信的实习生和文明礼貌的员工。
5、服从领导,听从分配,不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。 6、经常保持与学校的联系,每 2 周至少要与指导教师联系一次,汇报实习 情
况;注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息, 因联系电话 和工 作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长, 并保证提供的联系方式正确 有效, 如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。
7、学生工作学期顶岗实习期未满,原则上不得擅自离开或调换实习单位, 个
别
学生确因特殊情况, 需中途调换实习单位, 需征得所在系及原实习单位同意。 学
生 未经许可擅自离开或调换实习单位,实习成绩以零分记。
8、在实习过程中,发生重大问题,学生应向学院和实习单位的指导教师及 时
报
告,指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。
三、实习期间应完成的教学任务
1、每周应至少撰写一篇实习周记。
2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程, 字数不少于 5000
字。
3、完成指导教师布置的其他作业
四、定岗实习手册个人总结包含的内容:
(1)
实习单位(或工程项目 )情况简介。
(2) 你在该单位实习的具体时间 (从 200 x年x月x日一—00 x年x月x日) 你
所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍;具体的工作完成过程。
(3) 具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题,解 决
的 思路和办法以及解决时涉及到的知识、 能力和素质, 自己的感想与体会, 本 部分 是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。
(4) 说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作 岗
位 的要求有那些差异?存在哪些问题?并分析造成这些问题的原因, 解决问题 的思路 和对教学的建议。
五、实习成绩评定
1、考核资格审查要求 根据顶岗实习规定, 顶岗实习的同学应通过以下条件审
查, 有下列情况之一 的,取消其考核资格,不得参加毕业答辩,实习成绩以零分 计。
(1) 实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的 ) (2) 实习期间发生重大错误,被企业劝退的 ) (3) 实际实习天数不足规定天数的 70%的) (4)
( 纸质和电子版 )
没有上交实习工作报告的
)
(5) 实习日志内容不足规定 80%的) ( 6 ) 未经允许私自调换实习单位的 )
(7) 拒不接受单位工作安排,不服从单位领导的 ) (8) 私自离开实习地点 3 天以上的 )
(9) 有严重违纪违规事件,受到学院纪律处分的 ) (10) 单位建议实习成绩在 50 分以下 ( 含 50 分)的 2、 实习结束后学生应交齐的材料
( 1)顶岗实习手册 (包括实习单位鉴定及评价表 ) )
(2) 实习岗位技术报告 (统一格式的纸质文档和 Word 文档)) (3) 实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。
3、 考核办法及评分标准 为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力
锻 炼情况, 采用学校评价
和企业评价相结合的方法。 考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标 准。
本文来源:https://www.wddqxz.cn/613a2550f724ccbff121dd36a32d7375a517c649.html