竞聘留任原因

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竞聘留任原因

一

以下是我的留任竞聘理由： 1、工作与管理经验丰富。 2、工作业绩突出。 3、荣誉颇丰。 4、有较高的政治素质。

5、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。 6、、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

无论竞聘成功与否，我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。

二

我之所以要申请留任，原因有以下几点：

1.我十分热爱调研部的工作，希望可以继续为分团委调研部贡献自己的力量；

2.我希望可以将自己 在一学期中学到的对我们进行调研反馈的工作技巧和积累到经验与师弟师妹们分享，交流，从而把我们部门的工作做的更好。

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