校外培训机构教育教师工作职责

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校外培训机构教师工作职责



一、提前备好课。教师要提前准备好讲义和资料，如果来培训班印题，必须准备好样卷或U盘，提前半小时来复印打印，每科根据需要也可买一本资料，但收费应控制在20元以内。

二、提前到校并注意换场衔接。上第一场有课的老师提前10分钟到班候课并管理学生，班主任提前15分钟到校，课间换场学生不动老师动，整点时教师迅速换班，待学生安静教师招呼管理人员看班后，然后再稍事休息。换场时每个教师都要严阵以待监管学生，力求做到安静有序，防止学生追逐疯闹滋生事端。

三、了解学生作息时间。各年级均不设下课时间，学生可在上课十分钟后或做练习时错峰上卫生间一次，教师还要监管学生归校。

四、延时离校。学生离校时间不能提前，教师要待学生都离开后方可离开。下午最后一场课的教师要安排好学生架好凳子，擦净白板，关好电源，我们将检查记载延时离校情况。

五、保证高效大容量的课堂教学。课前十分钟要检查学生的家庭作业（教师要有学生作业记载），教师要保证一个半小时的课堂讲授时间，对学生一周学习内容进行梳理及重、难点讲解突破。练习设计要精要，综合性强，及时认真批改，提倡分层教学。学生练习时教师也可进行个别辅导巡视，尽量不要坐下或看手机。要留适当的家庭作业，语文可留一些积累、日记等软件作业，作文一学期要训练五至六篇，且要全批全改，认真评讲。八九年级英语作文训练一学期也要有四篇，且要全批全改。

六、对待学生的态度要端正。要蹲下来看学生，不光看学生的绝对分数，要看其进步。多鼓励多激励，让学生愉快地学习。对学生要敢管善管，恩威并重，工作要耐心细致。要增强服务意识，迅速认识


所代班的所有学生，了解他们的成绩基础，关爱他们，注意他们的身体和心理健康。对主动向老师询问的学生，要耐心讲解，决不能置之不理甚至挖苦讽刺。

七、定时考试。每科教师在一学期内要举行期中、期末两次综合性考试，向校方报告学生成绩并进行简单的教学质量分析。考题要难易适中，不能用买的试卷代替考卷。

八、积极参与招生宣传引导。每位教师都要用自己的人格魅力和出色的教学能力征服学生吸引学生，同时也惠及自身。原班学生在下一季的招生中，巩固率高的教师，校方将给予适当的奖励，巩固率低的教师我们也有相应的措施。

九、今秋各班将安排班主任、各班主任要经常监察学生学习情况，定期和家长电话沟通，任课教师要向班主任汇报学生该科目学生情况，积极配合班主任工作。

十、由于培训机构的性质使然，所以教师辞职必须提前一个月向梁老师提交书面申请材料，否则将扣出一定的课时费，但每学期的中信得过不接受辞职。

十一、关于教师请假的几点说明：请老师们克服困难，原则上不准假，如遇直系亲属的婚丧嫁娶等情况，必须自己请人代课，并做好课程及资料交接，我培训机构将给予协调。

十二、本学期开始，对初中毕业班及高年级的任课老师，特别是班额又大的，课时费将给予适当倾斜。

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