入职保密协议(模板)

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保 密 协 议

甲方：

乙方： 身份证号码： 鉴于甲方从事之经营项目及乙方所在职位之特殊性，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 第一条 1.1

第二条 2.1

2.2

2.3

2.4 第三条 3.1

第四条 4.1 4.2

4.3 第五条

保密

乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。

保密内容

甲方所有员工的个人私隐资料，包括但不限于：个人证件信息、薪酬、福利待遇、社会保险、个人所得税、工资账户信息等。

甲方已掌握并负有保密责任的第三者（例如甲方的应聘候选人）的私隐信息，包括但不限于：个人证件信息、薪酬、福利待遇、学历证明等。

甲方的商业秘密，本协议所指商业秘密是指不为公众所知，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方要求采用保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户资料、财务资料、供应商名单、业绩评估、销售历史、经营策略、财务状况、设计工艺、技术资料、管理诀窍等内容以及尚未经甲方正式对外公布的技术和经营管理信息等资料。

甲方以书面或其他形式确定为私人秘密的资料及信息。 保密期限

除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守本协议第二条约定的保密内容。

甲方的保密权利和义务

甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。

甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度，有权对乙方违反前述规章制度而泄密的行为进行处罚。

甲方有权制止乙方的一切泄密行为，对因保密而行使职权的员工进行保护。 乙方的保密权利和义务




5.1 5.2

5.3 5.4

5.5 第六条 6.1

6.2 第七条 7.1

7.2 第八条 8.1

第九条

甲 方：

签订日期：乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。 对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得利用该保密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人使用该保密内容。

乙方不得用任何形式复制属于保密内容的资料和信息。

在征得甲方总经理或相关部门主管的书面授权或认可情况下，乙方才可行使前述5.2至5.3之各项权利，但因乙方对保密内容使用不当造成泄密，对甲方的损失乙方应承担赔偿责任。

当有关保密内容的资料或信息交乙方保管时，乙方应尽力确保其安全。 泄密

凡未经甲方人力资源部总监或经理的书面授权而直接或间接以任何形式向任何人或任何组织透露上述涉及保密内容的行为均属泄密。

当甲方将有关保密内容的资料或信息交由乙方保管时，若因乙方保管不当造成该资料或信息的遗失、公开、泄露的，同样视为泄密。

违约责任

如乙方违反本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用（包括但不限于律师费、评估费等）等。

若该泄密行为发生在甲、乙双方劳动合同关系存续期间，则乙方除承担上述违约责任外，甲方还有权无条件解除与乙方的劳动合同，且不需要向乙方支付任何经济补偿。

争议解决

如因本协议之履行发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成，由广州市天河区人民法院诉讼解决。

本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

乙 方： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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