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财务部 高级经理 岗位说明书
1. 基础资料
1.1岗位名称 1.3所在部门 1.5临时替换岗位 2. 岗位关系
财务部高级经理
财务部 主管会计
1.2岗位类别 1.4岗位定员 版本信息
行政 1人 -2
企业总经理
财务部高级经理
主管会计
成本费用会计
销售会计
出纳
3. 汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位: 企业总经理 3.2直接下属个数: 4 3.3间接下属个数:
4. 岗位目标
4.1为了配合地域经营战略目标实现,在国家相关经济法规和集团相关政策指导下,负责地域企业财务运作及资本运行;制订并监督实施地域财务管理策略,为地域经营管理决议提供专业财务分析意见。 5. 职责描述
权 限
工作目标
序号 工作内容 衡量标准 经 审 批 督
(权重)
办 核 准 导
资金管理 帮助地总编制资金计划,并组织实超计划付款控制和
5.1.1 ○
(30%) 施融资计划和内部收支计划 融资计划100%完成
1、帮助地总编制地域年度经营计
计划和预算划
经营计划和年度预
5.1.2 管理 2、组织财务部每期立即反应项目 ○ ○
算正确率85%
(25%) 预算和年度预算实施情况
3、控制超预算各项成本和费用
1、按集团内部财务管理标准,保多种财务报表上报
○
障内部核实体系正常运行 正确按时率97%
按集团要求时间上
2、推进ERP系统建设 ○
线并日常维护 财务核实
5.1.3
(25%) 3、根据国家财、税政策和制度进
财务管理制度0缺 ○
行财务管理和核实
漏;100%经过工商、
4、利用各项税收优惠政策达成最
税务部门年度审计 ○
好纳税方案
外部用户关
5.1.4 系管理
(10%) 部门内部管
5.1.5 理
(10%)
5.2使用文件
内部
5.3工作联络 6. 任职资格 6.1教育要求 6.2工作经验
建立并维系银行、税务、工商、其年审、各项评定经过
○
它金融机构、中介机构良好关系 率100%
部门内部绩效管理、人员培养、团
部门满意度75%以上 ○
体建设
外部
企业各部门、集团总部和香港本部 银行、税务部门、会计师事务所、评定师
事务所、税务师事务所等专业机构 【基础要求】财务管理及相关专业大学本科及以上学历 【扩展要求】
【基础要求】5年以上大型企业财务经理工作经验 【扩展要求】有房地产行业财务工作从业经验 基础技能 管理技能 外语技能
【基础要求】 熟练掌握财务核实步骤 【扩展要求】
【基础要求】组织协调能力,计划管理能力 【扩展要求】优异谈判技巧,良好人际关系 【基础要求】通常阅读水平
6.3技能要求
计算机技能 【基础要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络知识
6.4知识结构 6.5岗位证书
【基础要求】财务管理,熟悉房地产行业财务核实步骤 【基础要求】注册会计师 工作环境 时间特征
6.7其它要求
使用工具 体能/性格 性别要求 年纪要求 户口要求
7.确定统计
任职人: 时间:
【基础要求】办公室
【基础要求】常规白班,较多不定时加班 【基础要求】各类信息化办公设备
【基础要求】身体健康,性格沉稳,思维严谨 不限
【基础要求】35岁以下 不限
部门责任人: 时间:
总经理: 时间:
6.6职业发展培训 【基础要求】房地产行业财务管理培训、通常管理培训
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