毕业实习报告实习内容

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毕业实习报告实习内容

实习是咱们大学生必需经历的进程，是理论与实践相结合的重要方式，使咱们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对咱们专业知识的一种查验，它让咱们学到了很多在课堂上全然就学不到的知识，技术开阔视野，又能增加见地，为咱们走向社会打下坚实的基础，也是咱们走向工作职位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手能力的重要环节，咱们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深切基层，了解人力资源治理现状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步提高熟悉问题、分析问题、解决问题的能力，为尔后走向社会，效劳社会做好思想预备和业务预备。

20xx年x月xx日至x月xx日 XX市人事局人材市场治理办公室

XX市人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人材交流中心(人材市场治理办公室)等，其职责包括：

一、贯彻执行国家和省州人事工作的方针、政策及法规并结合我市实际组织实施，负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观治理，对国家机关、事业单位的人事工作进行业务指导、监督和和谐效劳。 二、贯彻执行国家和省州人事制度改革方案，研究制定符合我市实际的具体实施意见，推动人事制度改革，成立科学化、法制化的人

事治理制度。

3、拟定国家机关、事业单位工作人员的整体计划、结构调整和工资分派的有关政策实施意见;编制国家机关、事业单位人员打算和工资打算并组织实施，治理国家机关、事业单位工资总额和工资基金。 4、负责全市公事员的综合治理工作。依照《中华人民共和国公事员法》及国家和省州的有关配套政策法规和实施方法，指导和和谐各乡镇、各部门实施和完善公事员法;治理和指导全市公事员职位分类、录用、考核、奖惩、退休、申述控诉等工作;审核操纵政府机关非领导职务人员限额，维持干军队伍的合理结构。

五、负责全市专业技术人员的综合治理，指导全市专业技术资格评审工作。结合我市实际，研究拟定事业单位职员、专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘用制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度;负责专业技术人员的继续教育工作;负责办理有突出奉献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员的选拔、审核、治理工作。

六、负责全市人材资源开发的统筹计划、政府研究、组织和谐和指导治理工作。拟定全市人材招聘、人材流动人材引进、人材培育和人材市场治理的政策方法，进展和标准人材市场，成立健全人事部门指导和监督下人材效劳中心和人材效劳中介机构。完善人事争议仲裁制度、人事行政复议制度和事业单位聘用合同鉴证制度。拟定大中专毕业生就业和改革方法。承办重点建设和工作所需人员的选调工作。 7、负责全市机关、事业单位的工资福利工作。贯彻执行国家和省


州有关机关、事业单位工作人员工资福利方面的政策规定，依照上级的政策规定，制定我市的实施意见并组织实施。

八、组织实施表彰奖励工作。审核以市政府名言表彰奖励的人员;指导和和谐全市的政府奖励和表彰工作。

九、依照中央和省的有关规定，负责州下达的军队转业干部安置打算的组织实施，会同有关部门做好转业干部、随调调安置及随迁家眷子女的效劳工作。

10、承办市委、市政府和州人事局交办的其他事项。

短暂的实习生活除工作体会和知识上的丰硕外，最大的收成莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为尔后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不能不提到角色定位。从进入单位开始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，可是在学习新的问题时依旧要像学生那样维持谦虚的态度。

关于将要踏入社会的毕业生，我要紧负责的工作内容是：文书打印、接打、打扫办公环境、文书制作、文书处置、信息资料工作、收发信件、接待工作、整理分类报纸、打字、做表格等一些日常工作。这些工作让我学到了很多在课堂上全然就学不到的知识，收成颇丰，也打开了视野，增加了见地，为我以后进一步走向工作职位打下坚实的基础。

实习期间，我接触了一些办公用品，如机、碎纸机、打印机、扫描仪等，把握了这些机械的大体操作，在此期间我学到了许多有效的

东西，进一步了解秘书职岗的特点和要求，不断拓宽和更新知识结构。强化职业道德和职岗意识，培育自身的工作能力，提高业务技术，将理论知识付诸于实践，积存实际工作体会，为以后走上工作职位和胜任秘书工作打下坚实的基础。

在这一个月的实习进程中，我得出以下几点心得：

文秘人员除需要具有以上工作人员的大体条件外，还应有自己特殊的知识修养、技术修养、道德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地增强这四个方面的修养，尽力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重把握以下原那么。

一、实事求是。秘书人员办文办事，绝大部份都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想线路和传统作风，是秘书部门一切工作的准那么，也是秘书人员必需具有的品质。若是有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导从头考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

二、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘治理的准确性是指正确表现政策，正确表达领导用意，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必然程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的准确性，涉及的方面很多，简腹地说，确实是：办文要准，办事要稳，情形要实，主意要慎。而要做到这些，必需态度认真，办事细致，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公函，就要保证文件

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