应急预案管理制度

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《应急预案管理制度》，欢迎阅读！

应急预案管理制度

应急预案管理制度

1目的

为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规和规章，制定本制度。

2范围

本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

3应急预案的编制

3．1应急预案的编制应当符合下列基本要求： 3.１．1符合有关法律、法规、规章和标准的规定; ３.１.2结合本公司、本项目的安全生产实际情况； 3．1.3结合本公司、本项目的危险性分析情况；

3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施； ３.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应; 3.1.6有明确的应急保障措施,并能满足本公司、本项目的应急工作要求； 3.1.７预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确; 3．1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。

3．２公司根据有关法律、法规等,结合本项目的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。

3.３项目应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 3.3．１针对项目存在的各种风险、事故类型，由项目经理组织编制项目的综合应急预案。综合应急预案包括本项目的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。

3．3.2对于某一种类的风险,由安全生产副总经理组织制定相应的专项应急预案。

3.３.3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位（包括重大危险源),由所在项目的项目经理组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

1 / 3


应急预案管理制度

3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。

３.４应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。 4应急预案的评审 ４.1评审方法

4.１.１形式评审。依据《导则》和有关规范,对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。

４.1.2要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。为细化评审,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照,判断是否符合有关要求,指出存在问题及不足。应急预案要素分为关键要素和一般要素。

①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求。

②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等要素。 4.２评审程序

应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。

４.2．１评审准备。成立应急预案评审工作组,成员包括项目领导、职能部门负责人及涉及班组负责人及技术人员。

4.２．2组织评审。评审工作由项目经理或安全生产副总经理主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。现场处置方案的评审,采取演练的方式对应急预案进行论证。

4.2.3修订完善。应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。

４.2.4批准印发。应急预案经评审或论证,符合要求的，综合预案和专项预案由项目经理签发,现场处置方案由安全生产副总经理签发。

2 / 3

本文来源：https://www.wddqxz.cn/5f874fe07175a417866fb84ae45c3b3566ecdd2e.html