强化素质提升财务集约化水平

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强化素质提升财务集约化水平

张海军

【期刊名称】《供电行业信息 【年(),期】2012(000)005

【摘 要】宿迁供电公司强调,财务人员在做好岗位工作的同时,应加强对公司文制度学习,多思考、多研究。重点做好五方面工作。一是进一步提高岗位技能、提升职业素养,提高贯彻省公司决策部署的能力,增强风险防范能力;二是坚持月学习制度,狠抓工作质量。通过开展制度学习,提高财务人员执行能力,努力做到各项工作事前有计划、事中有跟踪、事后有检查,实现闭环管理,力争各项工作符合公司的管理要求。三是加大财务专业横向交流学习力度,为各岗位人员提供交流平台,促进岗位互动,通过“请进来、走出去”,拓宽财务人员专业视野;四是通过学习了解省市公司近期关注的重点工作,掌握实时动态,适应公司发展;五是高中级职称人员的比例,改善人员职称结构,确保主业2012年中高级职称比例达到省公司提出的70%的目标,集体企业2年内达到60%的目标。 【总页数】1(P13-13) 【作 者】张海军 【作者单位】不详 【正文语种】 【中图分类】F275 【相关文献】


1.财务人员素质提升策略探讨——以高校财务人员为例2.基于财务领导力构建的财务人员能力素质提升3.加强预算管理 提升财务集约化水平4.基于财务领导力构建的财务人员能力素质提升5.企业财务管理中财务人员素质提升策略

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