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公司调动人员通告范文
各部门:
公司20XX-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定 后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部; 三、孙**同志调入物业管理部;
四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知 年月日
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):; 调入单位(或部门):;
行政人事部:; 分管副总(总助):; 总经理:;
XxxxxxxxXXXX公司 年月日
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下: 原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部
20xx年XX月XX日
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