员工离职工作交接表

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员工离职工作交接表

填表日期： 姓名



部门



岗位



到职日 实际离职日



申请离职日 允许离职日

员工应按下列项目办理工作交接

经办 部门

一、工作交接清单：

□有(请附详细的交接文档。请详细说明：1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项；3、下一步计划操作的事项；4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联

应移交事项

接交/ 经办人签字

监交人签字

原 部 门



系对象、地址、电话等相应交接的事宜。） □无

二、电话向客户说明人员变动（指技术部门） □有 □无

三、客户现场交接（指业务部门） □有 □无 四、其他：





资料

管理一、各类图书资料 部门

仓库 一、固定资产、个人保管的财物、工具，借用物资










财 务 部

一、有无欠帐借款报销、差旅费等 二、有无未清财务

一、公司邮箱/相关登陆帐号是否已关闭：

□ 是 □否





办 公 室 、 人 力 资 源 部



一、员工证、员工手册

二、协议类型:□劳动合同 □保密协议 □培训协议

□其他

三、是否违约：□ 是 □否 四、违约处理:

此部分内容因在员工离职后由经办人员按实际时间填写。 1、养老手册领取时间： 2、档案/户口转出公司时间： 3、离职证明/实习证明开具： 4、最终工资结算及发放时间：





当月薪资发放说明：

（ ）按工作日薪资发放; （ )按半月薪资发放; （ ）按一月薪资发放； （ ）其他：

部门经理确认： 日期：

主管总经理

日期

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