实现商业价值与社会价值的统一

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实现商业价值与社会价值的统一

作者：马 超

来源：《商业文化》2010年第01期

李久鑫,2002年7月毕业于上海复旦大学管理学院,获管理学硕士和博士学位。同年7月,他创建了广典集团的第一家公司,并任CEO至今。广典集团是中国服务型媒体的开创者,其推出的“西陆打工俱乐部”全国电视联播服务网,一方面通过电视栏目关注农民工群体,探讨中国城市化进程中农民工在生活、生存、发展中存在的关键问题,同时也通过线下的服务体系为农民工提供系统的帮助,尤其专注于为农民工进行就业指导,并全程免费帮助农民工就业。2009年1月,李久鑫作为“西陆打工俱乐部”的负责人荣获“2008年度CCTV年度三农人物创新奖”。

商业文化:广典集团依托电视、互联网以及呼叫服务平台建成的全国性劳务交易平台——“西陆打工俱乐部”,主要为农民工群体提供就业方面的服务。请问,您为什么把目光锁定在我国的灰、蓝领市场?

李久鑫:首先,从我国30年的发展历程来看,我们很重要的因素是来自劳动力的优势,而这种优势的主体是灰、蓝领。1978年,中国和美国的工资比是1:100,并且,现在仍然存在缺口,这依然成为我国经济发展的动力。其次,随着中国城市化进程的发展,目前,我们至少有5亿人口生活在城市。从理论上而言,农业人口在发达国家人口中所占比例不足5%。今后,我们还将有人继续进入城市。这些人涌进城市之后,将会产生大量服务业、房地产业以及就业岗位的需求,同时也会带来大量工给的出现。但是,两者之间能否有效地达成匹配,城市化进程是否顺利,需要不断地用科学的方法加以实践。

从微观的经济角度而言,任何一个企业,可能会投资资产、技术,也一定会投资劳动力。人们把劳动力分为金领、白领、蓝领、灰领,而占整个就业比例最高的灰、蓝领,出现了一个问题,即生产要素社会流动问题。我们发现,没有针对灰、蓝领的交易平台,很多人是采用通过关系介绍工作的方式,而且资源配置效率不高。事实上,目前有近2亿农民工生活在城市,并有近一半人口长期生活在城市。因此,也蕴藏着一些问题,比如二代移民的问题等。

从技术角度而言,国家对信息化的投入的加大,使得新技术以惊人的速度高速发展。 因此,在这样的宏观、微观的背景下,我们锁定灰、蓝领市场,构建了“西陆打工俱乐部”的商业模式。

商业文化:我国的灰、蓝领市场呈现出哪些新特点?

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