画室管理工作计划

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雅艺画室管理工作计划

一、指导思想:

1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻执行国家教育方针、政策、法规，围绕“十一五”发展规划，以办“社会满意教育”为目标,牢牢抓住安全、服务、质量三大工作主题,切实加强教师队伍建设，努力提高教育水平和教学质量，全面建设“开放、活泼、和谐”的画室文化,努力把我画室办成管理严、教风正、学风浓、学生向往、家长满意的现代化画室。

2、在画室管理上遵循“法治"、“从严治教、规范管理”的原则，以创建和谐画室为目标,进一步制定和完善画室各项规章制度。规章制度的制定要体现科学性、人本性、民主性、发展性、公平性和开放性，同时在制度的落实上要加大督促、检查力度，引导广大教职工自觉遵守画室的各项规章制度。杜绝违规、违纪行为的发生。 二、主要工作及措施:

（一)建设一支高素质的教师队伍：

1、认真学习贯彻胡锦涛总书记关于切实加强教师队伍建设，弘扬尊师重教良好风尚的要求，加强师德师风学习，开展学习践行社会主义荣辱观教育活动，提高教师的思想素质。

2、加强领导班子的建设，要求画室领导自觉加强政治学习和业务学习，不断增强职业道德修养和管理能力，建设清醒坚定、干事创业、团结协调、敢于负责、群众拥护的领导班子。

3、加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。要求教师在作风上做到崇德、敬业、博学、爱生；在教风上做到务实、严谨、求精、创优，塑造高尚师德风范,不断打造充满朝气，敬业爱岗的教师队伍.

4、强化忧患意识，切实抓好教师的政治和业务学习，抓好教师的“充电工程”，支持和鼓励教师参加学历进修和继续教育培训，扎扎实实做好教师的业务培训,提高教师制作课件和运用计算机多媒体技术进行教学的能力，提高教师的综合素质.

5、切实健全教师的量化考核制度,抓好教师的业务考核,积极开展各项评优活动，树典型、表先进，促进教师立足岗位竞争,激发教师的工作积极性、主动性和创造性。

6、强化团队意识，坚持“以人为本"的管理理念，努力构建平等、友好、互助、互进的画室领导与教师之间、教职工之间、师生之间的人际关系，使画室内部形成强大的凝聚力.

7、发挥骨干教师作用，扩大骨干教师队伍。抓好青年教师的培养和青年教师的基本功


考核。实施“青蓝"工程，以优帮新，以新促新,以新促老,充分发挥老中青教师的有效优势，让青年教师迅速成长，让骨干教师成名。

（二）强化常规教学，坚持教学研究，扎实提高教学质量：

1、落实各职能部门的责任，加强对教学的规范管理。 2、开齐课程,开足课时。

3、健全科组活动，切实抓好校本培训和校本教研，拓展教科研工作的广度和深度，形成浓厚的改革氛围与科研风气,加快教学创新步伐。

4、进一步完善集体备课制度,就教学目标、教学的策略与方式、训练材料的选用等进行集体研究，共同设计课堂教学，使教师集体智慧和个人风格有机统一，优化课堂教学,提高教学质量。

5、狠抓教学常规工作的开展和落实,抓实、抓好“备、教、辅、改、查”各个教学环节,抓好基础打造，抓好质量管理，促进教风、学风的形成。

6、教师要对学生进行有针对性地辅导,及时帮助学生解决疑难问题.

7、改革课堂教学，坚持以学生为主体，以探索为主线，以能力为主导，使教学更实,提高课堂教学效益。

8、深入开展教学评优活动，促进教师互相学习,共同提高。

9、加强教师的业务学习和理论经验学习，鼓励教师撰写教育教学论文.

10、切实抓好毕复习备考工作，做到抓早、抓实、抓细、抓严,抓出成效,认真做好周考、月考的组织和质量分析工作，重视学生的心理疏导和人文关怀,落实师生结对子的“人盯人”战术，加强对尖子生和临界生的跟踪指导，加强一般学生的辅导和训练，努力提高应考水平，力争高考成绩更上一层楼.

11、实行教学业绩与个人福利奖金挂钩。

12、与学生家长密切联系，及时向学生家长汇报学生的学习及生活情况,家校联手为学生的进步与成长共同努力。 （三）日常工作要求：

1、加强任课教师的教学行为管理。继续实行提前候课制度,保证教学时间，保证教学质量.

2、坚决杜绝乱收费，乱办班，乱补课和乱定资料的现象。发现上述现象坚决按有关规定进行严肃处理。

3、加强画室的安全管理工作。画室上下要牢固树立安全第一的思想，各部门所开展的

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