【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《加气混凝土砌块公司人力资源管理手册》,欢迎阅读!
加气混凝土砌块公司 人力资源管理手册
目录
第一章 公司概况 .............................................................................................. 3
一、 公司基本信息 ................................................................................................ 3 二、 公司主要财务数据 ........................................................................................ 3
第二章 项目背景分析 ...................................................................................... 5 第三章 劳动定额水平 ...................................................................................... 8
一、 劳动定额水平是定额管理的核心 ................................................................. 8 二、 用实耗工时来衡量 ........................................................................................ 9
第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制 .......................................... 10
一、 组织结构设计后的实施原则 ...................................................................... 10 二、 现代企业组织结构的类型 .......................................................................... 12
第五章 培训方法的选择与应用 ..................................................................... 17
一、 选择企业员工培训方法的程序................................................................... 17 二、 几种常用培训方法的应用 .......................................................................... 19
第六章 企业员工培训的有效性分析 ............................................................. 29
一、 培训效果评估方案的设计 .......................................................................... 29
第七章 薪酬体系设计的前期准备 ................................................................. 32
一、 薪酬体系设计的前期准备工作................................................................... 32 二、 绩效薪酬体系设计 ...................................................................................... 34
第八章 市场薪酬调查分析 ............................................................................. 36
一、 市场薪酬调查的作用 .................................................................................. 36 二、 薪酬市场调查的程序 .................................................................................. 38
第九章 岗位评价的基本步骤 ......................................................................... 41
一、 岗位评价的概念 .......................................................................................... 41
第十章 工伤管理 ............................................................................................ 43
一、 工伤保险责任 .............................................................................................. 43 二、 工伤认定申请 .............................................................................................. 43
第一章 公司概况
一、公司基本信息
1、公司名称:xx有限责任公司 2、法定代表人:卢xx 3、注册资本:1210万元
4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关:xxx市场监督管理局 6、成立日期:2010-1-14
7、营业期限:2010-1-14至无固定期限 8、注册地址:xx市xx区xx 二、公司主要财务数据
表格题目公司合并资产负债表主要数据
项目 资产总额 负债总额 股东权益合计
2020年12月 11322.23 3825.99 7496.24
2019年12月 9057.78 3060.79 5996.99
2018年12月 8491.67 2869.49 5622.18
表格题目公司合并利润表主要数据
本文来源:https://www.wddqxz.cn/5aac200a17791711cc7931b765ce05087632758b.html