【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《结构工程师岗位职责说明书》，欢迎阅读！
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各岗位职责说明书范例
岗位名称
职位设置的目标/目的：
1、负责公司产品的结构设计工作；
2、主动积极负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产\模具验收,;
3、负责产品维护,出相关产品技术资料(bom\检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突
出; 4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅; 5、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 6、参与、指导制造中心的新产品批量生产,使之工艺正规化、流程化、熟练化； 7、配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 工作职责：
职责表述：项目评估
ID外观结构评估
职 责 一
外观手板制作 工作
外观手板评审 任务
考核标准：是否有创新（专利+新意） 职责表述：产品结构设计
结构初稿设计 结构初稿评审 结构首次手板制作
职 责 二
手板验证 工作
结构修改 任务
结构终稿评审
PCB板框图输出 PCB评审
包装泡沫结构设计
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结构工程师 所在部门 产品中心
工作时间百分比：10
工作时间百分比：30
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包装泡沫结构打样 包装泡沫评审
考核标准：考核是否在项目攻关、节约成本、提高效率方面有突出贡献，是否保质完成、是否按期完成。 职责表述：模具制作
结构零件开模报价 结构零件开模评审 结构模具进度跟踪 结构零件T1样板试装
职 责 三
工作 结构零件T1样机评审 任务 结构/模具修改
结构零件T2样板试装 整机小批量试产 结构物料封样 结构零件模具验收
考核标准：考核处理制造工心、外协加工、市场方面所暴露出来的产品问题的及时、有效性。
职责表述：技术资料输出
结构零件2D图纸输出
职 责 四
结构BOM制作 工作
BOM审核 任务
SOP审核
考核标准：考核其所做技术资料的一致正确性，着重关注是否有因设计失误造成的生产安排、物料上的浪费。
权力：
1、 对新产品设计方案的建议权； 2、 对产品开发进度的建议权； 3、 对所需设备、工具的选择建议权； 4、提出培训、进修申请的权利；
工作协作关系：主动积极负责项目跟进，做出合理计划、按时超量完成上级安排工作。
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工作时间百分比：50
工作时间百分比：10
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部门之间协助、合作；服从上级安排工作；出现问题及时向上级反映，提出合理
内部协调关系
建议修改方案。 外部协调关系 联系外协厂商；寻求所需供应商；相应供应商项目跟进。 所需记录文档 会议记录、周报、BOM、结构零件2D图纸。 考评标准 考核周期 考核指标
一个月
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/5910b527874769eae009581b6bd97f192279bfbe.html
2022-04-22
