厂规厂纪

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厂纪,厂规
行政管理制度



厂规厂纪

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WI-AD-001

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为了加强本厂的管理,促进本厂各项工作规范化,制度化,形成有法可依,有法必依,特制订本制度。本厂的所有员工,必须严格遵照执行,做到在厂规面前一律平等。

一、热爱祖国,自觉遵守国家法律、法规,做遵纪守法的合格公民。 二、热爱工厂,自觉遵守厂规厂纪,争做优秀员工。

三、爱岗敬业、做好本职工作;认真钻研业务,不断提高业务技能。 四、按照部门工作计划的要求,保质保量地完成各项工作任务。 五、厉行节约,反对铺张浪费。

六、爱护公物,按照规定操作、保养和使用机器、机具、车辆以及各种设施等。 七、做好安全防范工作,严禁违章作业。注意用电安全,严禁私拉乱接电线;做好防盗、防抢以及保密工作严防盗抢事件发生以及泄露本厂商业机密;做好防火工作,严禁在厂区禁烟线内、工作岗位上吸烟。认真学习预防火灾的知识、学会消防器材的正确使用。

八、严格遵守作息制度。不迟到、不早退、不旷工。病事假必须持书面的请假条,一天以内的报直接主管人员批准。两天或两天以上的假期,报部门主管审批、人力部备案。假期结束,必须按时返岗。上班时间不准以任何借口离岗。

九、上班时间严禁打私人电话,接私人电话时间控制在2分钟内,工作时间不准接

待亲友。

十、非工作时间员工会客未经值勤人员准许,不得私带亲友进入厂区和宿舍。 十一、员工不准携带危险物品、凶器、摄相机、易燃易爆物品等与生产无关的用品进入厂区和宿舍,不听告诫者记大过处分。

十二、注意个人形象,衣冠整洁、正确佩戴厂牌(厂牌应佩戴在左上前胸,醒目位置,不能歪戴、斜戴) 十三、服从管理,听从指挥。

十四、团结互助,严禁打架斗殴、赌博酗酒。严禁拉帮结派,无理取闹。 十五、做好清洁卫生,保持岗位整洁。不得乱扔垃圾,不得随地吐痰等。 十六、不准穿拖鞋上班。

十七、到本厂工作的计时工资职工,试用两个月,试用经考核合格正式录用。生产工人一经录用,在两年内,不能随意离开。若中途确需离开的,需持书面的辞工报告,提前一月申请,按辞职规定办理离职手续。 十八、奖惩措施:


行政管理制度



厂规厂纪

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(一)奖励;

a)嘉奖30元; b)记功50元; c)记大功70元; d)授予“新红阳之星”100

1、鼓励全厂职工参与管理,设立合理化建议奖。对工厂提出合理化建议的,根据

贡献大小,奖励201000元;积极鼓励对有损工厂的人和事进行举报,对举报

事实一经查实,给予举报人30300元资金,并为其保密。 2、每年对全厂所有职工的工作表现和工作成绩进行全面考核,并按照职工总人数

5%,评比出一年一度的“新红阳之星”先进个人,颁发荣誉证书和奖品。

(二)惩罚

a) 警告30; b)记小过50; c)记大过70

1、未能按照部门工作计划的要求,保质保量地完成工作任务的,给予警告处分,

视其情节,并处罚款。

2、未厉行节约、铺张浪费、损坏公物,未按照规定操作、保养和使用机器、机具、

车辆以及各种设施的,赔偿损失、视其情节,并处罚款。 3、私拉乱接电线记小过一次,造成事故的,后果自负。

4、在厂区禁烟线内、工作岗位上吸烟的,每次记小过一次,3次以上,开除出厂。 5、未做好安全防范工作,发生盗抢事件、赔偿全部损失,报司法机关备案。



6、未做好保密工作,泄露本厂商业机密的,处以罚款。盗窃本厂商业机密的,扣

发全部工资、开除出厂,并追究法律责任。

7、迟到、早退每次罚款5元,每月迟到早退3次,计旷工一天;旷工一天,罚款

100元;旷工3天以上,视为自动离厂,扣发全部工资。

8、衣冠不整的,给予警告处分。未正确佩戴厂牌的,每次罚款5元。

9、不服从管理,不听从指挥,视其情节给予警告、处以罚款50元,情节严重的,

开除出厂。

10、打架斗殴、赌博酗酒、拉帮结派、无理取闹的,视其情节,给予警告,处以罚

200元,情节严重的,开除出厂,并移送司法机关处理。 11、乱扔垃圾,随地吐痰的,给予警告,每次罚款10元。 12、未按照规定程序辞工的,视为自动离厂,扣发全部工资。

十九、本厂规在执行过程中,遇有不完善的地方,在广泛听取职工意见的基础上,由人力部修改后,公布实施。

审核 批准




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