学生官僚主义的危害案例

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学生官僚主义的危害案例

7月19日，中山大学学生会通过微信公众号发布了一则学生会干部任前公告，公告中密密麻麻公示了两百多个学生干部岗位，岗位后面还注明了级别，有的是正部长级，有的是副部长级，有的岗位是“副主任”，但“高配”为正部长级。这份公告在网上引起热议。随后，中山大学学生会发说明致歉，称那份公告错误使用了级别的表述。

这个级别的表述并非偶然的“错误”。有细心的网友发现，该校学生会微信公众号的过往文章，还用到“主席走访”“亲切见面并会谈”等表述。翻开现在的报纸，领导干部们的报道都在讲“普通话”，摒弃“官僚气”，文风正变得务实。相形之下，出自高校学生会的这类文章、表述，反倒显得“官”气十足，给人很不好的感受。

提起形式主义、官僚主义，人们往往想到的是党政机关和企事业单位。高校学生会是学生服务自己的组织，既不是企事业单位，更不是党政机关，没有什么行政级别。但这样的地方也做起官样文章，搞行政级别，过“官”瘾，甚至“用力过猛”。这不由得提醒我们，需要充分认识形式主义、官僚主义的社会性危害，风气习染，其顽固性和反复性不容小视。

中国具有几千年封建社会的历史，“官本位”思想长期浓重。摆脱陈腐文化影响，打掉“官”气，有其特殊的复杂性、艰巨性。

在今天，大力破除形式主义、官僚主义，也在于党风政风连着社风民风，党风正则民风淳。像那则学生会干部任前公告和相关文章，学生会没了学生会的样子，大学生涉世未深，应该朝气蓬勃，但搞活动、发文章“穿靴戴帽”且乐此不疲，这很难说不是一种不良风气的折射，很难说与长期以来一些干部不正之风的


负面影响没有关系。这些不是形式主义、官僚主义问题的直接表现，却是流毒所在。作风建设永远在路上。凡此种种表明，对形式主义、官僚主义必须继续加大破除力度，保持高度警觉，防止变异、反弹和蔓延。

大学理应是社会精神的高地，即便社会上有各种不良风气，但最不应该传染的地方是大学。大学引领社会潮流，而非被社会风气现状所左右。大学也是青年聚集的地方，学生会是青年学生的组织，青年们走到一起，年轻的心相互碰撞，本应充满着蓬勃朝气。流风所及，大学无所抵御的被侵蚀，学生对于各种不良风气“有样学样”，这绝非大学该有的样子，绝非“大学精神”所在。

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