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标准版北京市劳动合同范本
第1篇：标准版北京市劳动合同范本
甲方：_____，法定代表人：_______，或托
付代理人：_________，甲方地址：___________
乙方：_____，文化程度：________，性别：
________，诞生日期：____年___月___日，居民
身份证号码：_______，邮政编码：_______，家
庭住址：______，所属街道办事处：________
依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方
经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本
合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为________期限合
同。
本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当
_______岗位(工种)工作。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完
成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动爱护和劳动条件
第四条甲方支配乙方执行__________工作
制。
执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作
时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作
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需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行支配。 第五条甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规
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程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关规定组织支配乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳
第八条甲方的工资应遵循按劳安排原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为_______元。 执行不定时工作制的工资支付按__________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_______执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇
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___________。 六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更
本文来源：https://www.wddqxz.cn/559a80de971ea76e58fafab069dc5022aaea46d8.html
2022-07-09
