辞职申请书

2022-05-21 20:08:30   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《辞职申请书》,欢迎阅读!
申请书,辞职
辞职申请表

姓名



部门



职务



申请离职原因 离职日期

工作交接情况

1、注明工具、所有物品归(包括工作服、反光衣、清扫工具等)是否归还,是否有损坏,并注明物品接收人及保管人姓名。

2、员工当月离职的,请在离职工资清单注意实际工作天数及应代扣的款项等。

3、超过试用期的员工,应提前30天申请离职,未提前30天书面申请离职的应扣除提前离职的误工费。

4、对公司财物有损坏或丢失的应扣除赔偿费用。



确认签名: 签名: 签名:

部门主管意见

人力资源部

意见

总经理意见

签名:

备注:以上内容交接清楚后,工资统一发放。


员工离职工资结算清单

部门 入职时间



员工姓名 离职时间



职位 月工资标准



离职类型 □辞职 □辞退 □自离 □开除 合同期到期不续签 其它

应出勤天数

出勤

平时加班费

加班



水电 0

罚款 0

工装 0



扣税(超5000

0

金额

假日加班费

节日加班费

岗位承包

高温费

金额

事假离假天数

旷工缺勤天勤

工伤天数

实际出勤天数

金额

工资结算

扣除 其它

保险 0

合计 签名:

本人声明

离职员工

部门负责人

人力资源部

总经理

备注 本人7天内拿上本人身份证到公司结算工资,有银行卡的员工公司将7天将工资直接打入工资卡或给现金。






辞职申请书





码: ,部门 职务: ;由于 原因办理离职手续。

鉴于以上情况及原因特此向公司申请主动离职,从此与贵公司解除劳动关系,无任何经济纠纷。并确认离职后不以任何理由向公司主张一切违约或补偿、赔偿要求。(附工作交接表一张;)



*****公司安阳分公司工作交接表

部门 序号



移交物品名称

移交人: 接收人: 日期:



负责人签字:

办公室签字:

总经理签字:

申请人:



日期:


本文来源:https://www.wddqxz.cn/540d743000d276a20029bd64783e0912a2167cbe.html

相关推荐