俞敏洪：学会与人分享

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俞敏洪：学会与人分享

如果你是在团体里边工作，你就必须遵守在一个团体里做人的道理， 新东方 也不例

外。

因为人是群体性的动物，所以必须学会在人群中生活。不管你的个性多么古 怪，只

要你选择在办公室上班，在一群人中间工作，你的人际关系的好坏就决定 了你在一个地

方的地位和威望。当办公室里所有的人都认为你很难对付，或者心 情古怪，或者动不动

就发脾气，或者有一点小权力就刁难别人，并且在很多事情 上不配合别人的时候；当你

在办公室不把自己当作所有人的朋友看， 而是把自己 当作所有人的领导看的时候，你的

人际关系就会把你陷入绝境。当人际关系被毁 掉的时候，你的地位和快乐同时也会被毁

掉。在一群人中间不受欢迎的人一定是 在一个地方呆不长的人。在新东方，被我辞退的

人大部分都是因为人际关系搞不 好，而不是因为他们工作不认真。其中有的人工作极其

认真，但是把所有的人都 得罪了，结果弄得你把所有的精力都用在了解决他所造成的人

际纠纷上。 我并不

是说让你为了不得罪人就做老好人，而是要学会在坚持原则的前提下和别人和睦 相处，


并且学会和别人分享自己的感情和思想

我发现新东方的有些管理者实际上在做老好人， 不管员工做好还是做坏，都 不加干

涉。他是想维护好自己的位置，自己的权利。但是作为管理者，如果不能 赏罚分明的

话，就会使所有的人都没有干劲。如果你不把那些捣乱的人开除的话， 你自己就会变得

没有任何威望，因为群众的眼睛是雪亮的。一个领导人失去威望 的时候，就是自己下去

的时候。因此，人际关系的好坏既是员工的事情，也是领 导的事情。

我们的生活中会有各种各样的风风雨雨，在风风雨雨中间，我们除了需要家 庭，有

时候也需要朋友在前进的道路上互相搀扶。我最欣赏的歌词之一就是周华 健的《朋友》

里的：“朋友不曾孤单过，一声朋友你会懂……”从这个歌词可以 看出来，朋友是多么

的重要。如果你想要交朋友，一定要记住一个前提条件一一 你要学会和朋友去分享生

活，分享你的物质财富，分享你的痛苦和快乐。生命的 丰富是因为你的分享而成倍地增

长的。当你把自己的痛苦和幸福吐露给朋友的时 候，你的心灵就得到了平静，你就变成

一个更加亲切可爱的人。 当你把痛苦和悲 伤压在心中的时候，你就会变成一个古怪的

人，最终会有神经崩溃的一天。

我用两个比喻来说明什么叫分享


我常常跟新东方的学生讲，大家要学会分享。你有 6个苹果，你留下1个, 把另外5

个给别人吃。当你给别人吃的时候，你并不知道别人能还给你什么，但 是你一定要给。

因为别人吃了你的那个苹果以后，当他有了橘子，一定会给你一 个，因为他记得你曾经

给过他一个苹果。最后，你得到的水果总量可能不会增加， 还是6个水果，但是你的生

命的丰富性成倍增加，你看到了 6种不同颜色的水果， 吃到了 6种不同的味道，更重要

的是你学会了在6个人之间进行人与人最重要的 精神、思想、物质的交换。这种交换能

力一旦确立，你在这个世界上就会不断得 到别人的帮助。这是第一个比喻。

还有，你生活中的痛苦和快乐一定要跟别人分享。 因为如果你把痛苦压在心 里，就

像一座还没有爆发的活火山一样，早晚有一天会爆发，一旦爆发，力量就 是毁灭性的，

它可能会把你自己摧毁，也可能把别人摧毁。 1980年，美国的圣

海伦斯火山的爆发就是一个例子。 圣海伦斯火山100多年没有爆发，人们认为它 不会爆

发。结果一夜之间爆发了，把周围几十英里的土地全部摧毁得一干二净，

几个人一起才能抱拢的大树在一秒钟之内全部被烧毁。但是你到了夏威夷以后, 你就敢站在火山口看岩浆源源不断地流出来， 因为你知道有岩浆源源不断地流出 来，它就不可能爆发。同样道理，当你心中有压抑和痛苦的时候，你需要朋友、 同事、领导和你一起分享。当你和别人分享的时候，你就会发现你的心灵是平静 的，而人的心灵的平静是一切幸福和快乐的根本保证。

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