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档案管理工作规范
一、工作事项
1、档案材料收集、鉴别、分类、归档、立卷整理工作; 2、档案查阅工作; 3、档案转递工作;
4、档案安全、保护、保密工作; 5、档案整理工作;
6、档案材料清理、清退工作; 二、工作权限
1、保管好档案,为有关部门提供档案资料信息; 2、负责办理档案的查阅和转递;
3、经分管领导批准,按有关规定要求承办外借档案; 4、经分管领导批准,按有关规定要求承办档案材料销毁; 三、工作标准
1、坚持原则、严格按照档案管理工作的各项规章制度办事;
2、采取多种形式,全面、及时地做好材料的收集工作,认真、细致地做好鉴别、归档、整理工作;
3、遵守保密制度和阅档规定,严格查阅、利用手续,为前来查阅的同志提供优质服务; 4、根据档案保管、保护的规定,做好档案的“六防”措施,发现问题及时解决; 四、工作程序
一干部人事档案整理工作程序
1、对收集的材料进行鉴别、编号、归档; 2、档案的整理
①材料分类;②编“类 页 号”;③抄写档案目录;④填写工资变动表;⑤对不符和规定的材料进行技术加工;⑥装订;⑦校对;⑧验收;⑨编写索引号;⑩放入档案橱;
二文书档案整理工作程序 1、材料收集、鉴别、分类; 2、文书档案材料整理
①编写页号;②抄写卷内目录;③技术加工;④装订;⑤验收;⑥编写目录号、归档号;⑦装入档案盒;⑧放入档案橱;
三档案查、借阅程序
1、查阅人须持单位介绍信或档案查阅审批表; 2、经档案管理人员审查并符合规定,办理阅档登记; 3、按名单提取档案;
4、查阅人在阅档室进行查阅;如果需抄写档案内容,须经档案管理人员同意; 5、因特殊情况需借阅档案的,由借档单位写出申请,经分管局长同意后,办理有关借阅手续;
6、查、借阅完后,档案管理人员对所查、借阅的档案进行审查,确认无误后,放回原处; 四干部人事档案转递工作程序
1、转入档案;①因工作调动转入的档案,由干部科提供档案,并办理交接手续;②新参加工作的大中专毕业生档案,转正定级后,由人才市场档案管理人员转交局档案室,办理交
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