职代会提案

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职代会提案是指职工代表就改进和完善企业经营管理、生产建设、改革发展、精神文明及职工生活福利等方面提请职代会讨论、决定、处理的建议和意见，那么，今天，小编给大家介绍的是职代会提案，希望对大家有帮助。 提案从提出到落实要经历那些步骤 第一步：征集 第二步：整理

第三步：所在部门审查 第四步：职代会筹备组初审 第五步：立案审查 第六步：职代会审议 第七步：移交行政落实 第八步：督办

第九步：向下一次职代会报告落实情况 如何征集提案 一、要多学习; 二、要多观察; 三、要多思考; 四、要多调查; 五、要多深入职工。

注意事项：提出的事项要符合法律法规和单位实际。 如何整理提案 一、要提出具体问题; 二、要找出问题存在原因; 三、要提出解决方案; 四、要有提出人和复议人;


五、要填写好提案征集单。

注意事项：一事一案，事项具体，原因真实，措施可行。 如何审查提案

一、看提出的事项是否符合国家政策、法律法规及企业规定; 二、看提出的问题是否符合单位实际和解决能力; 三、看提议人和复人是否具备提出提案条件。

注意事项：各单位工会初审，提交公司领导班子会或党政工联席会审定，加盖工会印章后报公司职代会筹备组。 如何处理提案

一、由行政牵头工会配合联合向立案提案承办部门或单位下发提案落实通知单;

二、由工会牵头组织职工代表和相关专家对立案提案落实情况进行督查; 三、由行政向职代会报告立案提案落实情况; 四、由工会提出立案奖励措施。 注意事项：工会不能越位，不能代办。 职工代表是：信任，荣誉，责任!

职工代表必须：加强学习，提高能力积极工作!

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