人才战略合作框架协议

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中关村国家自主创新示范区昌平园联合培

养博士后〔青年英才〕研究人员

合作框架协议



甲 方：中关村国家自主创新示范区昌平园管委会 乙 方：××大学



为深入实施昌平区人才强区战略，推进昌平园博士后科研工作站及北京市博士后〔青年英才〕创新实践基地工作的开展，经中关村国家自主创新示范区昌平园管理委员会〔以下简称甲方〕和××大学〔以下简称乙方〕共同协商，一致同意在优势互补、合作共赢的根底上建立联合培养博士后〔青年英才〕的战略合作关系，并达成以下协议：

一、合作目的

贯彻落实?首都中长期人才开展规划纲要〔2021－2021年〕?，建立甲方及甲方企业与乙方在联合培养博士后〔青年英才〕方面的有效途径和良性机制，通过双方的互惠与协作，实现共同成长、共同开展。

二、合作原那么

本着优势互补、合作共赢、互利互惠、共同开展的原那么，在符合国家、北京市和昌平区法律、法规、政策的前提下，双方共同创造条件，积极开展多内容、多层次、多渠道、多形式的人才战略合作。

三、合作机制


双方成立人才战略合作协调机构，具体负责双方合作的组织、领导和协调工作，分别由甲方人事处和乙方人事处承当。

四、合作内容

1、双方建立博士后工作管理部门的定期联系制度。 2、甲方负责博士后科研工作站及博士后〔青年英才〕创新实践基地的综合管理与协调工作；甲方企业为博士后〔青年英才〕研究人员提供研究经费、相应的科研条件及其在站期间的工资、医疗费用及福利费。

3、乙方支持甲方博士后科研工作站及博士后〔青年英才〕创新实践基地工作，协助甲方及甲方企业招收博士后〔青年英才〕研究人员，并根据需求为其提供导师资源。

4、甲方企业按乙方相关规定向乙方提供一定的管理和合作导师指导费用。

5、乙方负责为甲方企业博士后〔青年英才〕的研究工作提供指导与管理，根据课题需要提供必要的实验条件和工作条件及所需技术与图书资料的支持。

五、其他

本协议一式四份，双方各执两份。自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，由双方协商决定和落实。

甲方：××单位 乙方： 代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

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