天津市人事局、天津市地方税务局关于企业化管理的自收自支事业单

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天津市人事局、天津市地方税务局关于企业化管理的自收自

支事业单位工资总额实行“两低于”办法的补充通知

【法规类别】公司企业财务管理行政事业财务管理税收综合规定 【发文字号】津人工[2003]8号

【发布部门】天津市人事局天津市地方税务局 【发布日期】2003.07.11 【实施日期】2003.07.11 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

天津市人事局、天津市地方税务局关于企业化管理的自收自支事业单位工资总额实行

“两低于”办法的补充通知 （津人工〔2003〕8号）



各区、县、局（集团公司）及有关单位人事、财务（政）部门，财税系统各单位： 《关于印发＜天津市企业化管理和自收自支事业单位工资总额实行“两低于”暂行办法＞的通知》（津人计〔1995〕4号）、《关于＜天津市企业化管理和自收自支事业单位工资总额实行“两低于”暂行办法＞的补充通知》（津人工〔1998〕22号）印发以来，许多单位结合实际认真贯彻实施，在经济效益和社会效益提高的同时，职工的工资水平显著增长，促进了事业的发展。根据形势发展的需要，为进一步完善“两低于”办法，深化事业单位内部分配制度改革，按照国家和本市有关文件精神，现对有关问题补充通 1 / 2








知如下：

一、实行“两低于”办法的单位，应认真贯彻十六大关于深化分配制度改革的精神，按照市人事局《关于进一步深化事业单位分配制度改革的指导意见 》（津人[2000]17号）和《关于鼓励技术要素参与收益分配的指导意见

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