公司群实名制的公告提醒

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【其它】

各部室、各单位：

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下： 一、微信群建立流程

由需求部门提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报综合办公室备案(转 载于: : 公司群实名制的公告提醒)。 二、微信群管理要求 （一）建群要求

1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 2.群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 （二）信息发布要求

1.信息发布为通报内容需固定频次及时间，按时通报。 2.中心建立微信群只用于公务交流。

3.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现则按相关条例进行考核。

4.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任 人争取及时予以回复确认。 （三）微信群管理员职责

1.群管理员由综合办公室指定，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行(转载于 : : 公司群实名制的公告提醒)。

各设区市建设局(建委)，平潭综合实验区交建局，各有关单位：

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为全面推进预防和解决建设施工领域农民工工资拖欠问题，省厅拟定了《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》(征求意见稿)，请你们组织有关单位和人员认真讨论，提出修改意见和建议，并于20-年11月5日前书面反馈省厅建筑业处(传真：-，电子邮箱：-)。 -办公室

20-年10月24日

一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作，具有自觉奉献的精神。 二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。

三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心回答和进取帮忙员工解决问题。

四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。 五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。 【公司群实名制的公告提醒】

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