谈谈我对责任心的认识和感悟

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谈谈我对责任心的认识和感悟之袁州冬雪创作

一直以来，都认为责任心是一个人非常宝贵的品质，而对于职场上的我们，工作责任心也是非常重要和宝贵的职业素质.

梁启超先生曾说过：“凡属我应该做的事，而且力气可以做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，即是现在的自己和将来的自己立了一种契约，即是自己对于自己加一层责任.”在工作中，智慧和才能固然重要，而责任心更加的不成或缺.没有责任心，一切才能和智慧，都失去载体，无从谈起.只有具有了强烈的责任心，才干忠于职守，认真实行自己的岗位职责和工作义务；只有具有了强烈的责任心，才干爱岗敬业、不断改进，将工作完成的精美绝伦；只有具有了强烈的责任心，才干充分发挥主观能动性，想法设法处理工作中的困难和坚苦；也只有具有了强烈的责任心，才干不墨守陈规，而是开辟朝上进步、用于创新.

既有才能又有责任感的人，是每个企业都渴求的抱负人才.现实情况标明，企业往往不肯重用一个才能很强但缺乏责任心的人，而更愿意信任一个即使才能一般但有较强责任感的人，因为这种员工是值得公司信赖和培养的.曾听说过这样的故事：有个人到一家公司应聘，颠末交谈，老板感觉阿谁人其实其实不适合他们公司的工作.因此，他很客套地


和阿谁人道别.阿谁人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下.那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了出来，然后和老板道别.就在这一刻，老板突然改变主意，他留下了这个人.事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏.我相信把公司交给这样的人我会很放心.”

一个有责任心的员工，不但看到本职工作以内的事情，也会关心和关注身边那些看似事不关己却和企业息息相关的”小事”.比方主动维护企业的品牌和形象，比方给企业的运营提出合理化建议，甚至随手捡起走廊上的纸屑、关闭卫生间流着水的水龙头……有一次，我陪一个带领从工地外围的防护架下走，走着走着突然发现带领落在后面了，我回头看，却发现阿谁带领正在捡起散落在地上的“制止攀爬”的警示牌，工整的放在围挡边.阿谁牌子原本是用铁丝绑在防护架的钢管上的，可以时间长了或者是被路人弄断铁丝脱落到地上了.我刚刚走过去的时候，也看到了，但是想着自己反正也没有工具把它再固定上，于是就当没看见走过去了.我的脸有些发烫，心也似乎被什么东西触动了一下.我在为自己感到羞愧的同时，也深深的认识到：我们集团成立二十年以来取得的飞速发展正是因为有许许多多这样具有强烈的责任心的干部职工，而怎样培育和强化员工的责任心，使

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