我国机关的九大无用功,其它公文

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我国机关的九大无用功,其它公文

我国机关的九大无用功

1、 总结。有个人总结、科室总结、本机关总结、全系统总结；有党组工作总结、团委工作总结、工会工作总结、妇女工作总结、监察工作总结；有半年总结、年终总结、还有玩季度工作总结的。等等等等，花样很多，一律假、大、空，99%的成果，1%的缺点。或者干脆就是100%的成果，没有缺点。严峻铺张纸张，应予以坚决取缔。

2、 论文。领导特殊注意同志们的学习，经常支配写论文，已经制度化了，虽然他们从来就没有时间看。有从网上搜的，有交去年写的，有交前年写的，有叫老公代劳的，有叫老婆代劳的，有叫相好代劳的，有复印别人的。严峻铺张纸张，应予以坚决取缔。

3、 会议。屁大的事情召开会议，其实3分钟电话就说清楚了。要预备座位牌、材料袋、矿泉水，支配食宿、接送。严峻铺张财力、人力、物力，应予以坚决取缔。

4、 民主测评。有时测评领导，有时测评本人这一层的，有时测评下级。一律打勾，打叉也是白搭，不统计，不公布。此种形式主义严峻铺张纸张和时间，纯属搞笑，应予以坚决取缔。

5、 举手表决。总能全都通过，假如哪个没举手，可能是由于两个



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胳膊都受伤了。此种形式主义严峻强奸民意，也毫无意义，应予以坚决取缔。

6、 考试。经常考试，但一律公开作弊。每到考试，打印机、复印机就喊累得要命，纸张快速消耗。严峻铺张纸张和时间，应予以坚决取缔。

7、 传达上级文件。不管上级文件怎样说，该怎样做还怎样做。上级文件能执行50%就算不错了，而且还要是恰好上级文件和我们的做法正好有50%的交集范围。严峻铺张时间和转发用的纸张，应予以坚决取缔。

8、 评优。由于没有一个人够得上真正意义上的先进，所以评任何一个人都会产生很大的看法，让人不服气，制造了不知多少冲突。严峻制造内耗，应予以坚决取缔。

9、汇报。领导来了，第一件事情听取汇报，其次件事情比较简洁（各人、各地不一）。其实不用汇报双方都晓得形势一片大好。严峻铺张上下两级宝贵的时间和精力，应予以坚决取缔。 建议：

一、全国全部机关削减一半纸张供应量，另一半送给农村的孩子学



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