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财务经理 岗位说明书
部门 职等职级 直接上级 下属 一、岗位概述
全面负责公司的财务管理工作,资金安排和规划工作,工商及税务方面关系的维护。 二、工作职责描述
岗位职责
职责细化
负责程度 主责 主责 主责 主责
频率 阶段 日常 阶段 日常
直接下属:财务主管 间接下属:会计、出纳、跟单
财务部 经理级
岗位名称 定员编制
总经理
财务部经理
1人
岗位编号 编制日期
团队组建及培育 财务部组织架构、岗位职责和工作权限设定,招募培育各岗位专业人员 公司部门间衔接 与销售部、售后服务部工作中出现问题及时协调并解决。 外联单位衔接 财务管控
在工商与税务方面与相关专管人员进行关系维护。
建立完善的公司财务管理核算体系,制定财务制度,保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作。做好监督和审计工作,发现问题,不断地健全和完善内部控制。
全面负责财务部制度编制,进行工作计划管理,参与制订公司年度经营
预算及计划制订
计划和年度经营目标;全面组织开展财务部预算管理、会计核算、资金管理、税收管理及风险控制等工作。
费用报销的审核 审核报销费用的合理性、合法性、规范性。 三、任职资格
学历 经验 可晋升岗位
1、
其他要求
2、 3、
大专及以上 5年以上
专业 性别 可转换岗位
财务 不限
主责 主责 年龄 计算机 降级职位
阶段 日常 30-45 熟练
具备该岗位5年以上工作实践操作经验;熟悉ERP软件和OFFICE办公软件。 熟悉国家税收、金融、劳动等政策,并会税务策划。
有很强的事业心、责任心、沟通协调能力,亲和力强,抗压能力。
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