2022年阜宁县乡村教师定向培养计划

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2022年阜宁县乡村教师定向培养计划

一、录取工作是怎样进行的？

招考录取工作由省教育招生考试院统一组织，培养院校依据已签订协议的考生名单，按照高考录取程序，在提前批次办理录取手续。

二、录取之后该做什么？签订的协议是否签了就是生效的？ 按照培养院校要求，录取考生持录取通知书等在规定时间内到招生院校报到，新生入学一个月内，培养院校组织对定向培养师范生进行资格复查。资格复审合格者，培养院校在其《协议书》上签字、盖章，该《协议书》正式生效，并负责将《协议书》寄送到达各协议方。对资格复审合格者，招生院校在学信平台要标注定向培养师范生录取类型。资格复审不合格者，取消定向培养师范生资格，按照国家有关招生规定处理。

三、就业是如何安排的呢？

1、就业派遣：按照定向培养协议书和当年就业政策的要求，在定向培养师范生毕业前两个月，培养院校与招考来源计划县教育局签订省大中专毕业生就业指导办公室指定的就业协议书，一次性派遣到招生来源计划县教育局，并寄送达定向培养师范生的学业档案。

2、工作安排：招考来源计划县教育局同人社、编制、财政部门，依据当年定向培养师范毕业人数，按照有编有岗、面向村小及教学点、兼顾就近方便的要求，合理安排定向培养师范主任教岗


位，按照有关规定履行事业单位新进人员报批手续，并将就业安排结果报市教育局备案。定向培养师范生到县报道后，县教育局要组织岗前培训，知道学校安排好指导教师，落实好教育教学任务。同时培养院校要跟进指导，促进定向培养师范生专业发展，不断提高教育教学能力。

3、履约管理。根据安徽省人民政府办公厅关于实施乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知要求，通过定向培养的本科毕业生，毕业后由生源地县级教育等部门按照定向培养协议占编分配指定的乡村学校任教，任教服务器不少于6年。定向培养师范生要自觉履行在培养前签订的协议要求，坚守服务期合约，努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先进者、学生成长的指导者，为乡村教育事业发展、乡村孩子健康成长做出自己的贡献。在服务器内不得申请脱产攻读研究生，鼓励申请在职攻读教育专业硕士研究生学位。市、县教育局负责本地区定向培养师范生的履约管理，负责建立诚信档案，记载违约记录。对未能履行协议规定的，除退还其所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并计入个人诚信档案。

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