公司新员工培训通知

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公司新员工培训通知

公司各部室：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间：

20xx年8月21日星期五9:00—12：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员：

自2021年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略 五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。 xuexila

xxxx年xx月xx日

集团各部门、各下属子公司：

为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第


二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：

一、 培训时间：20xx年5月22日至6月4日 二、 培训地点：集团公司会议室 三、 参训人员：集团20xx年新入职员工名单见《某某新能源集团培工作大纲》 五、 参训要求：

1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部需经部门经理签字。

2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。 特此通知。

某某新能源集团有限公司人事行政部 年五月二十一日 各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下： 一、 培训时间地点

2021年7月28日周四下午15：00—16：30，公司行政会议室。 二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训 三、 培训主讲 人力资源部：马经理 四、 其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。 人力资源部

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