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辞职申请表
姓 名 目前状态 入职日期
本人 (身份证号码: )因个人原因,不能继续履行与公
辞职申请
司签订的《劳动合同》,需在 年 月 日离岗。 本人特此向公司申请解除劳动关系,请予批准。
申请人(签字):
年 月 日
□薪资偏低,福利不佳
□此岗位不能充分发挥自己的特长 □公司给予的发展空间及机会不多 □对公司的管理体系及制度不满意
具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明: 具体说明:
个人声明
本人 (身份证号: )已向公司提出辞职申请,辞职事宜待公司批准后,开始按照公司规定的交接流程办理离职手续,并保证手中不再存有任何工作期间所接触的文件、资料、磁盘、业务信息等资料。交接结算完毕后,双方不存在任何经济遗留问题,包括劳动保护、保险、经济补偿等。公司如发现由本人泄露出任何公司商业机密,业务信息,本人愿意赔偿由此给公司带来的相关损失,直至承担法律责任。未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司任职期间获得的所有保密信息,包括技术秘密、商务秘密、财务秘密、管理秘密以及其它经营秘密。未经公司的书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密,不利用公司原有商业渠道直接或间接谋利。本人保证不会直接或间接地唆使或试图影响公司的其他员工离职去为本人或任何其他个人或实体服务。同时,本人在职期间所涉及的公司担保函、证明等各个有效证明文件将一律作废! 签字: 日期:
所属公司
所属部门 合同期限 申请辞职 日期
岗 位
□试用期 □已转正
辞
职原因描述
□对上级的管理不满意 □能力不足,无法胜任本职工作 □工作压力太大,不能适应经常加班 □行业背景不符合 □与同事相处不融洽 □其他公司高薪聘用 □健康因素 □交通不便利 □其他
说明:此表由综合管理部留存,同时开始终止社会保险及福利关系,妥善处理工作遗留问题
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