移民马来西亚的福利津贴及医疗福利制度

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移民马来西亚的福利津贴及医疗福利制度

福利保障

马来西亚第二家园项目是马来西亚政府为吸引外国资金、促进旅游、发展经济而出台的一项政策，目的是鼓励外籍人在马来西亚较长时间居住。马来西亚“我的第二个家园”计划让其他国家的人民能够在配偶及孩子的陪同下，选择在马来西亚居住或渡过退休的生活。成功申请者将获得长达10年并可以终身更新的社交签证。 福利

很多国内高端购房者在国内购买房产都喜欢一次性付款，但由于马来西亚物业首付仅需两、三成，而且银行二次按揭和审批成功率高，利率也较国内低，购房者完全可以分期付款

初评通过者可以正式提出申办，在签署协议后支付首期费用(13,000元人民币)，同时填写有关中文表格，此时请携带如下资料： 失业福利制度：

马来西亚并无专为协助失业者而设的失业保险金或失业援助制度。

马来西亚政府认为，当局已在马来西亚维持合适的投资环境，使马来西亚自80年代末期以来便达致全民就业。因此，似乎并无需要在马来西亚设立失业保险或失业援助制度，以专门协助失业者。

马来西亚留学专家提醒大家，新移民入境后,马来西亚政府免费提供就业服务，并享有包括免费医疗等多种社会福利。但新移民必须严格遵守马来西亚政府的一起法律和法规，否则后果自负。 福利津贴制度： 1.遣散费

马来西亚的雇主及雇员均认为遣散费是一种与失业有关的福利。

所有月入不超过1,500马币的工人，以及所有体力劳动工人，不论其收入多寡，均受《 1955年雇佣法》保障。该法例规定上述工人可享有遣散费。马来西亚的遣散费被称为裁员福利或终止雇用及停工福利。有关的遣散费是按以下的比率发放：

马来西亚是整个东盟当中开放程度最高的经济体，同时，又是一个新兴的工业化国家、新兴经济体，经济的成长性很好，给中国企业的投资带来一个良好的机遇。借此契机，中国企业纷纷开始投资了马来西亚的计划。2020年，中国南车出口马来西亚24辆动车组，中国北车与马来西亚ERL机场快线运营公司签订合同，出售6组4节“准高速”列车。同


年，由广西北部湾国际港务集团与广西盛隆冶金有限公司共同出资的合钢铁(大马)有限公司开始建设，该项目处于整个东盟的心脏位置——彭亨州马中关丹产业园。 受雇不足两年的工人，可获每年10天工资的遣散费;

受雇不足5年但超过两年的工人，可获每年15天工资的遣散费;及受雇5年或以上的工人，可获每年20天工资的遣散费;

人们预计上述遣散费足以应付一名失业工人的基本需要，直至他觅得新职为止。但值得注意的是，遣散费并不等同上文段所界定的失业保险金或失业援助金。雇主或受助的雇员无须曾经供款，才获发放遣散费，而受助的雇员也无须有能力工作、愿意工作及正在寻找工作，才可领取上述福利。遣散费纯粹因雇主终止雇用合约而发放给雇员。

茁壮发展的传媒业对了解媒体业如何运作的人才有着不间断的需求。大众传播(荣誉)学士学位毕业生都具备直接受聘用的条件，在职场上发挥所长，其中包括：广播电台记者、记者、企业通讯人员、公关人员、节目制作、内容创作、编辑、撰稿人、创意总监、媒体策划、广告界人士、电视节目主持人、电台节目主持人等。此外，对传媒界有深入了解的毕业生可以前往外国或跨国公司工作。毕业生也可以继续修读硕士课程。 2.雇员公积金

今天，月下游玩的习俗，已远没有旧时盛行。但设宴赏月仍很盛行，人们把酒问月，庆贺美好的生活，或祝远方的亲人健康快乐，和家人“千里共婵娟”。

雇员公积金为老年、伤残者及死亡者提供福利。公积金也为户口内有储蓄的基金会员支付罹患重病时的医疗费用，或替其配偶、子女及父母支付医疗费用。但公积金不会为任何暂时或非自愿失业并同时正在寻找工作的雇员提供现金援助。 医疗福利制度：

由于马来西亚具有独特的地理位置和优越的自然条件，加之其被公认为世界上政治最稳定的国家，拥有独立、可靠的司法制度，所以马来西亚一直是中国移民首选的国家之一。今天，出国移民网就为您集中介绍一下马来西亚移民条件、马来西亚移民流程、马来西亚移民所需材料、马来西亚移民优势。

奥克兰大学教育专业教学优势明显，学生毕业后受到新西兰的广泛认可，甚至是世界人民的认可， 所以奥克兰大学教育专业在新西兰有着很好的就业机会。

自 1957 年建国以来，马来西亚一直维持二元化的医疗福利服务体系，即以政府医院为主的低收费医疗服务体系，以及以商业机构为主的高收费私立医疗服务体系。在医疗经济学者 Roemer的一项全球性医疗福利体系的比较研究中，马来西亚被定义为福利取向

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