每日工作汇报制度

2022-10-26 10:01:23   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《每日工作汇报制度》,欢迎阅读!
汇报,每日,制度,工作
每日工作汇报制度

一目的:为规范公司的工作分配汇报,加强公司内部事务的管理, 提高员工的工作效率和公司的运营质量,及时了解每位员工的工作 况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定每 日。

二适用范围:公司全体员工三主要内容:员工于每天下午点前, 以姓名日期的文档,从网发送相关上级。

汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安 排的临时性工作完成情况;外出拜访客户的情况;对工作的看法及建 议;其它需要汇报的内容;出差人员回公司后上报出差情况报告等。

.工作汇报坚持逐级汇报制。

即各部门工作人员向部门负责人汇报,各部门负责人对所辖工作 人员的工作汇报整理后向部门经理汇报部门经理对所辖负责人的工 汇报整理后向总裁汇报

.相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,工作中出现的 问题要及时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题 及建议要及时反馈。

.如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明,在事后要及 时补上。 .员工需严格按本制度执行,一月内有三次不及时上报者给与通 告批评处分,对上报及时提出宝贵建议者进行适当奖励。

人力资源部对每日的执行情况进行监督考核,并不定期抽查; 对执行不力的个人和部门,有权向公司提请处罚。 本规定从年月日起执行。 创世纪发展有限公司年月日第二篇:每日工作汇报制度制度 目的为规范公司的工作分配汇报制度,加强公司内部事务的管理,提 高员工的工作效率和公司的运营质量, 及时了解每位员工的工作情况, 掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定。


二适用范围全体员工三适用平台微信群群四主要内容员工每天: 前,以姓名: +今日工作总结 +明日工作安排 +日期的形式,在微信群里 发送。

汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安 排的临时性工作完成情况;对工作的看法及建议;其他需要汇报的内 容;相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,对工作中出现的问 题要及是纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题及 建议要及时反馈。

员工需严格按本制度执行,此项工作做为员工考核的依据之一。 未执行者,第一次捐出元的快乐基金,第二次元,第三次元,以 此类推。

人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行考核监督,对执 行不力的个人和部门,依据制度进行处罚。

本规定从年月日起执行。 河南玛特电器有限公司年月日


本文来源:https://www.wddqxz.cn/4511d62724fff705cc1755270722192e44365878.html

相关推荐