制度压力下的企业研发投入与社会责任——基于中国私营企业调查数

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R&D and Social Responsibility of Enterprises under the Institutional Pressure:An Analysis of the National

Survey of Chinese Private Enterprises



作者：谢昕琰[1];楼晓玲[2]

作者机构：[1]广东财经大学应用社会学系,广东广州510320;[2]杭州电子科技大学工商管理系,浙江杭州310018

出版物刊名：华东理工大学学报：社会科学版 页码：9-20页

年卷期：2018年 第1期

主题词：研发投入;社会责任;制度压力;倾向值匹配



摘要：本研究基于企业资源基础观和新制度主义理论,把研发投入看作是促进企业履行社会责任的重要资源,在研究分析两者关系的同时,论证条件变量的可能及其作用。对第九次全国私营企业家调查数据进行分析研究后发现:企业研发投入显著影响社会责任行为,有研发投入的企业比没有研发投入的企业履行的社会责任更多;党组织、工会以及行业协会成员身份是代表制度压力传递渠道的三个特征变量,研究发现此三变量在研发投入和社会责任的影响关系中起了显著调节作用;通过最近邻匹配法、半径匹配法和核匹配法的倾向值匹配分析发现,传统OLS回归分析低估了研发投入对企业社会责任的影响作用。本研究对于企业增加环境导向、社会利好型的研发投入以更好地履行社会责任,积极建设党组织、工会、行业协会等内外部组织以顺畅正式非正式制度压力调节提供理论支持。

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