培训班日常管理制度

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1、 负责所带班级学生的学习情况、关心所在班级每一位学生，。 2、 负责保护所在班级的公共设施，维护工作环境。







一．课前准备

1、 早上 7:45 必须到岗，不允许在工作场合吃早饭。到岗后，检查教室公共设施是否



完善和整洁，保证教室有良好的工作学习环境。整洁完善度标准：



a. 黑板刷必须干净、半湿状态。



b. 黑板必须干净无尘。



c. 桌椅板凳齐全，干净且摆放整齐。



d. 讲台必须干净，无粉笔末等垃圾。



e. 地面卫生干净无垃圾。



2、 提前 10 分钟进教室，清点学生人数，检查教学器械，与个别学生进行沟通交流，



了解学生状况。



二．课堂效果

3、 上课时间到后，开始上课。上课15 分钟后未到校的学生，名单需立刻交给负责人，



若负责人不在，则立刻打电话通知家长，询问具体原因。并进行详细登记。 (负责人拿名单)等级学生信息时 需保留家长电话。

三．下课

4、 中途下课时间到后，准时下课，若无特殊情况，不得压堂。

5、 中途下课时间，继续与未沟通的学生进行沟通，但必须注意和学生之间的距离，不



得过于亲近，也不得过于疏远，需掌握尺度。



6、 下课后，先送学生下楼。教师返回教师打扫卫生。



7、 整理学生资料，包括学生的姓名、电话、住址、就读学校、到培训中心学习情况等

详细资料

8、 教师必须配备至少两个电话号码，方便与学校和家长沟通交流。 9、 有最新动态，需定时整理，方便上传至网站，和QQ 空间。


10、 每期须有三次电话给每一位家长， 学生情节严重者， 通知家长到校交谈。 通话



用语：喂，你好，请问是某某的家长吗？(对方回答后)这里是爱乐大学堂，我是 这边教你孩子声乐、吉他、主持人 课程的老师，我姓 X。(接下来根据学生学习情 况进度表，和家长沟通学生的学习、心理、生活等状况。)详细记录……( 11、 不能受到任何投诉。受到投诉后， 按情况的严重程度进行 50——200 元的罚款。 12、 收到学生请假信息，必须第一时间反映至负责人处。

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