积极心态小故事

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佛迦释牟尼问众弟子：“给你一滴水，怎样让它不干？”众弟子面面相觑，不知该如何作答。

佛祖说：把它放进大海里吧！

的确，单独的一滴水，连存在都很困难，更别说要有所作为了。但是把它融入大海，就可以借助大海的力量去创造奇迹，和大海一起掀起滔天巨浪，无所不能。 这个故事告诉我们，如果把生活当作大海，作者就是这大海中的一滴水，只要你与生活融为一体，就会掀起笔海的滔天巨浪。《敌后挺进队》作者的笔下奔流的就是生活的凝聚，就是生活的反馈。笔下生花的作者，就是生活灿烂的表现形式。 对大多数人来说，创新仍是陌生而神秘的，它似乎只是少数天才的专利。其实创新有大有小，内容和形式也可以各有不同。特别是在今日的世界，创新活动不仅是科学家、发明家包括了我们广大的网络作家。生活和想象，已经融入到作家的每行文字中，随时随地迸发出创新的火花。

从几则故事分析老板心态(大家谈)

2012-05-30 23:25:39| 分类： 默认分类 | 标签： |字号大中小 订阅

故事一：“每桶四美元”



从前在美国标准石油公司里，有一位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆时，总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同

事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒没有人叫了。



公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基

勃特共进晚餐。



后来洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任懂事长。这是一件谁都可以做到的事，可是只有阿基勃特一人去做了，而且坚定不移，乐此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才华、能力在他之上，可是最后，只有他

成了董事长。



可以这么讲，有老板心态的人最终不一定都会成为老板，但是，没有老板心态的人肯定最终成不了老板。



故事二：“一枚硬币”



李嘉诚有一次在回办公室的路途当中，发现一枚金属硬币从眼前闪过，滚到车子下面。李嘉诚下了车，要去拣那枚硬币。在他弯腰要拣的过程中，一个门卫提前把那枚港币拣了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币，从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。人们感到很奇怪，别人只是帮他拣1元钱，他却给了100元，为什么？李嘉诚说，这一块港币，如果不把它拣起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失掉，所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值，让它流失掉，那个门卫不仅知道珍惜财富，还

懂得帮助别人，应该奖励。




李嘉诚这种节约个人和社会财富的心态就是老板心态，也就是有的人成为成功的老板，而有的人则成不了

老板，或者成为了一个失败的老板。



故事三：“一碗豆浆”



王永庆，台湾首富，被誉为“经营之神”。王永庆最大的特点就是节俭，他的节俭程度这对于大手大脚的人来说简直是噩梦一般。王永庆喝豆浆的故事更是广为流传：一般人喝豆浆：老板，一碗豆浆，打个蛋。王永庆：老板，一碗豆浆，然后先喝一口，再说“老板，打个蛋”――他赚了一口！他曾经告诉工人说：“你们所戴的工作手套，如果一个掌心磨穿了，不妨翻过来，换戴在另一只手上再用，这便是节约能源。”王家所用的肥皂在剩一小片时，不会将之抛弃掉，而是把这块小肥皂黏附在大块的新肥皂上再使用，王永庆每天

做毛巾操所用的毛巾，一用就是37年，到今天还在用……真是够恐怖的。



故事四：“一美元和八颗牙”



沃尔玛的创始人沃尔顿这样告诫他的员工：“我们珍视每一美元的价值，我们的存在是为顾客提供价值，这就意味着除了提供优质的服务以外，我们还必须为他们省钱。我们每为顾客节约了一美元，就会使自己在竞争中抢先一步。”为了赢得这一美元的价值，沃尔玛实行了全球采购战略：低价买入，大量进货，廉价卖

出。

开源的同时还意味着节流。据说，沃尔顿从不讲求排场，外出巡视时总是驾驶着最老式的客货两用车，从不座头等舱，不住高档星级宾馆。他总是告诫他的下属：“我们多花一美元，就意味者顾客要多掏一美元，

所以，我们必须时时刻刻都要为顾客省钱。”



沃尔玛另一个给顾客留下深刻印象的就是售货员亲切的笑容。原来，沃尔玛的售货员都要经过一种微笑培训，微笑时必须露出八颗牙齿才算合格。因为只有把嘴张到露出八颗牙齿的程度，一个人的微笑才表现得

最亲切。



尽可能节省每一美元、给顾客最亲切的笑容，这些都是一些微乎其微的小事。但正是因为沃尔顿的勤俭节

约和近乎苛刻的要求，使沃尔玛从一家小镇商店跃升为全球最大的跨国商业连锁集团。



从上述四则故事中，你可看到什么是老板心态。所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽

心尽力的工作态度。



如我们普通员工都能像老板一样思考，像老板一样行动。你就具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，考虑企业的费用，你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之，你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，出力流汗拿工钱，企业的命运与自己无关。如果是这样，你就不会得到老板的认同，不会得到重用，低级打工仔将是你永远的职业。



像老板那样执著，像老板那样奉献，你尽管现在不是老板，但你已具备了老板的素质和能力，只要你想，

你总有一天会成为名副其实的成功的老板。

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