关于社保缴费基数的调整情况.doc

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关于社保缴费基数的调整情况

什么是社保缴费基数?

根据相关规定，参加根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数; 高于上限的，以上限作为缴费基数;

月平均工资在上下限之间的，那么按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

多地调整社保缴费基数

平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。 1、北京

北京市统计局公布的数据显示，xx年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心通知，确定了xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

2、上海


xx年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比xx年增加1695元和339元; 3、重庆

重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比xx年增加1324元和265元。 影响个人和企业钱袋子

中央财经大学中国社会保障研究中心主任表示，社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有到达了一定的缴费水平，才能到达较好的待遇水平，如果缴费水平过低，那么其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。

对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。 每个人缴纳的社保费都会增加吗?

并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工根本养老保险个人账户管理暂行方法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过局部不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

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