法定假日工资计算

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职工月工作日20.83天计算办法：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月





（工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时）

月计薪21.75天计算办法： 日工资、小时工资的折算：

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

日工资：月工资收入÷月计薪天数





小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天



法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％

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