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三元合一自查
三年来,东风承担了多项市级以上的课题研究,从《整体构建学校德育体系深化研究与推广实验》,到教育部哲学社会科学研究重大攻关项目《我国学校教育创新研究》、《专业引领下的自主提升式校本教研模式》《小学语文口语交际学习方式有效性的研究》等。我们的科研成果获国家级、省市区各级一二等奖。我们连续三年被评为市、区级科研先进校,干部教师发表文章百余篇,学校出版十多册有质量的文集。多的科研课题领衔制的研究历程,培养成长了一批批青年管理干部。
课研力——是干部教师课程与学科,学术与引领的学科素养。
学校在校本科研、校本培训、校本教研“三元合一”研修的基础上,逐步提出了东风管理层课程执行力的推进问题。学校关注“内涵发展中的教师专业素养培养”,“新课程推进中的学科首席制研究”以及“聚焦课堂中的精细化教学管理”的三大问题。尤其在干部队伍中提出的“学科首席制”的思想,推进及目标的落实。学校要培养各学科的领军人物,学科带头人,学科标杆,这就是东风的学科首席。学科首席的作用就是引领示范、指导培养、答题解难、学科推进。让首席在东风校园内解决各学科、各年级的教学问题。用学科首席达到有效备课,有效上课,有效作业,有效辅导,有效评价的效能,真正意义上的增效减负,成长教师。这其中,校长是项目组长,让计划—执行—研究—培养—成效促东风各学科首席的形成,让各位学科分管主任成为东风的学科当家人。优先培养,优先发展,优先机遇的落实,要求学历高,职称高,水准高的目标,让东风的青年干部稳步发展,快速成长。
读书力——是干部教师道德与境界,素养与能力的人文素养。
现代学校管理是一门科学,更是一门艺术。要求我们的干部不断地提高个体的专业素质和工作能力,不断地提高团队合力和教育智慧。作为一名教育管理者,要爱读书,多读书,会读书。读书好,读好书,好读书。既要看学科专业类书籍,也要看文化博览类书籍,更要看时势政治,专业管理和经典哲学类书籍。学校提出干部读书学习的四会能力:“会说、会写、会评、会议”。通过读书,超越一般教师的素养与能力,道德与境界的人文素养。以主讲制为主要抓手,定学年读书记笔记的数量,达年度讲座论坛的质量,评干部群体中读书达人。我们以个体自学研究作基础,全员读书,学习培训为提高。以普及提
高作基准,分层拨节为重点。以读书项目作手段,螺旋上升为亮点。博学好思,宁静致远,让读书成为一种生存的方式和生活的习惯,做一名善思会写,充实快乐,思维敏捷,享受工作和生活带来无穷乐趣的教育者。
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